Tes principales missions seront les suivantes

• Recueillir les besoins et les commentaires des utilisateurs sur les différents produits gérés par l’équipe ;

• Affiner et prioriser les besoins ;

• Rédiger des histoires d’utilisateurs et maintenir le backlog ;

• Établir et suivre les feuilles de route ;

• Travailler en collaboration avec les équipes commerciales et les développeurs.

Ce poste est fait pour toi si

• Tu as au moins 3 ans d’expérience en tant que PO ;

• Tu es familier·e avec Asana et la méthodologie Scrum ;

• Tu as déjà une expérience dans le secteur de l’énergie ;

• Tu es un·e bon·ne communicant·e et as de bonnes qualités relationnelles pour faire travailler les équipes ensemble ;

• Tu es rigoureux·se, positif·se et aimes prendre des initiatives ;

• Tu n’as pas peur des défis.

Pourquoi tu vas adorer travailler pour nous

• Tu te demandes quel est le salaire pour ce poste ? Demande-le nous ! Lors de notre premier contact, c’est un point que nous abordons toujours, car nous souhaitons réellement faire correspondre ton expérience avec le bon salaire. La raison pour laquelle nous n’en parlons pas ici est que nous avons un certain degré de flexibilité et que nous ne voudrions jamais que le salaire soit une raison pour laquelle quelqu’un.e ne postule pas chez Octopus - ce qui est plus important pour nous est de trouver le bon octofit.

• Octopus Energy a une culture unique : nous avons gagné le prix de la meilleure entreprise pour laquelle travailler en 2022, sur Glassdoor UK nous avons été élus parmi les 50 meilleurs endroits où travailler en 2022 et notre PDG, Greg, a enregistré un podcast sur notre culture et la façon dont nous donnons du pouvoir à nos employés. En France, nous avons reçus le label Happy at Work, et nous sommes classés dix-huitième sur sur un total de 1 675 structures dans la catégorie des entreprises au sein desquelles les employé·es trouvent le plus de sens.

• Nous sommes une organisation où les gens apprennent, décident et construisent plus rapidement. Où ils travaillent de manière autonome, avec des gens extraordinaires, sur des projets qui innovent. Intéressement au capital, flex-office, excellente mutuelle, forfait mobilité douce, prise en charge d’une partie du pass navigo au delà du minimum légal, et même des jours de congés spéciaux pour t’investir dans un projet associatif qui te tient à coeur… nous voulons que ton investissement soit récompensé par des avantages auxquels tu tiens vraiment !

• Chez Octopus, nous cherchons des personnes foncièrement bienveillantes et empathiques. L’égalité des chances nous tient à cœur et nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous t’invitons à postuler, quels que soient ton âge, genre, vie conjugale, couleur, handicap, grossesse ou parentalité, origine, convictions religieuses ou orientation sexuelle.