Rejoignez notre équipe en tant qu'Analyste Fraude & Risque. Vous serez responsable de l'analyse des comportements de fraude, de la surveillance des indicateurs de risque et du développement de règles de détection de fraude. Vous contribuerez également à l'amélioration continue des modèles de scoring et participerez à la mise en place de nouvelles procédures et outils. Une expérience de 2 ans dans un domaine similaire est requise.
Résumé suggéré par Welcome to the Jungle
Analyser les comportements de fraude et les anomalies de transactions, et surveiller les indicateurs de risque.
Développer et affiner des règles de détection de fraude en collaboration avec les équipes Data et Produit.
Contribuer à la construction et à l’amélioration continue des modèles de scoring, et réaliser des investigations approfondies.
En tant qu’Analyste Fraude & Risque, vous jouerez un rôle clé dans la maîtrise du risque opérationnel et la lutte contre la fraude afin de sécuriser les parcours clients et les transactions.
Vos missions principales seront :
Analyser les comportements de fraude et les anomalies de transactions.
Surveiller et interpréter les indicateurs de risque pour optimiser les stratégies de décision.
Développer et affiner des règles de détection de fraude en collaboration avec les équipes Data et Produit.
Contribuer à la construction et à l’amélioration continue des modèles de scoring.
Réaliser des investigations approfondies et produire des reportings réguliers.
Participer à la mise en place de nouvelles procédures, outils et bonnes pratiques pour renforcer la maîtrise des risques.
Bac+3 minimum (finance, data, statistiques, économie, mathématiques, gestion des risques ou équivalent).
2 années d’expérience minimum dans une fonction similaire : analyse du risque, fraude, scoring, KYC, bancaire ou fintech.
Excellentes capacités d’analyse, sens critique et appétence pour les données.
Connaissance des environnements fintech, paiement ou crédit (un plus).
Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec les équipes internes.
Rigueur, curiosité et forte culture du risque.
Maîtrise écrite et orale de l’anglais business
Entretien avec le manager de l’équipe Risque
Étude de cas ou test analytique
Entretien avec le directeur des opérations
Entretien final
Rencontrez Nicolas Pelletier, CEO
Rencontrez Robin, COO
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Planification et analyse financières”.