Au sein de l’équipe Tech, tu participeras activement au développement et à l’évolution de nos produits, utilisés chaque jour par des milliers d’utilisateurs.
Ton objectif ? Concevoir des fonctionnalités performantes et maintenables, optimiser notre base de code existante, et explorer les technos de demain. Tu travailleras en lien direct avec Pierre (Head of Backend), ainsi que nos PO et l’ensemble des développeurs backend et frontend.
Conception et développement de nouvelles fonctionnalités en Java Spring Boot côté backend
Participation aux refontes techniques et à la modernisation de notre stack
Élaboration de POC innovants pour anticiper les évolutions du marché
Contribution active à la qualité du code (tests unitaires, revues de code, CI/CD)
Implication dans les rituels Agile (Sprint Planning, Daily, Rétrospective, etc.)
Langages & Frameworks : Java 17+, Spring Boot, ReactJS, TypeScript
DevOps : Docker, GitLab CI/CD, Kubernetes
Tests : JUnit, Mockito
Persistence : PostgreSQL, Redis, Elasticsearch
Méthodo : Agile / Kanban – rituels d’équipe hebdo
Tu as une première expérience d’au moins 2 ans en tant que développeur· Java / Spring et tu maîtrises SQL
Tu es à l’aise avec l’ensemble du cycle de développement logiciel, du ticket à la mise en prod
Tu sais travailler en équipe, challenger les choix techniques et communiquer efficacement
Tu es rigoureux·se, curieux·se, et tu as à cœur de produire du code lisible, testé et maintenable
Tu es diplômé·e d’une formation Bac+5 ou expérience équivalent en développement logiciel
Entretien RH (30 min) avec Rebecca pour parler de ton parcours et de tes attentes
Test technique
Entretien technique (1h) avec Pierre, notre Head of Backend
Échange final (30 min) avec Jérôme, notre Cofondateur & CTO
🎯 Une entreprise à taille humaine (50+ collaborateurs)
💻 Une stack solide, des projets tech concrets, et une vraie place pour la technique
🏖️ Poste basé à Lyon, ou à Vannes, télétravail flexible
🎁 Avantages : RTT, Horaires flexibles, Tickets-resto à 10€ pris en charge à 60%, Mutuelle prise en charge employeur à 70%, 2 jours par an pour participer à des projets de bénévolat
🤝 Des collègues bienveillants et passionnés
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.