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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L'équipe People chez PlayPlay recherche son alternant à partir du mois de Juillet 2026.

Si tu as soif d'apprendre et que tu recherches un poste polyvalent dans le domaine des ressources humaines, ce poste est fait pour toi !

Missions :

  • Expérience collaborateur : Etre le référent de la population stagiaires et alternants : 
  • Accompagnement de leur arrivée jusqu’à leur départ de PlayPlay 
  • Assurer la mise en œuvre et le suivi de nos process (first month review, mid-review, 360 feedback, skills mapping)
  • En collaboration avec le HRBP, participer à la mise en oeuvre de nos processus (Quarterly/Annual Reviews, Career Path, campagne de révision salariale, formation)
  • Relations sociales : Préparation et participation aux réunions CSE
  • Projets transverses : Collaborer avec les équipes Recrutement, Care et Dev & Ops en fonction des besoins.
  • Documentation interne: Créer et mettre à jour la documentation interne de nos processus RH pour s'assurer que toutes les procédures sont clairement définies et accessibles.
  • Compétences :

  • Tu es en 2ème année de Master / école de commerce avec une spécialisation RH et tu recherches une alternance pour ta dernière année.
  • Tu as une première expérience sur un poste similaire.
  • Tu as une bonne maîtrise de l’anglais (niveau B2 ou plus).
  • À propos de toi :

  • Bon(ne) communicant(e) : Tu possèdes une véritable aisance relationnelle et d’excellentes capacités de communication orale et écrite ✋
  • Proactif(ve) : Tu prends des initiatives et tu es force de proposition. 👊
  • Empathie et écoute : Capacité à comprendre les besoins des employés et des managers tout en garantissant une expérience positive. 🤝
  • Team player : Tu aimes travailler en équipe pour faire avancer un projet ! 🤩
  • Envie d’en savoir plus ?

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