playgrnd

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Rencontrez Anaïs, Program manager

Erwan est breton. Et ça veut déjà dire beaucoup.

Son quotidien : chef d’orchestre. Ecrire la partition, donner le tempo, parfois jouer solo, mais surtout faire jouer en harmonie la dream-team du playgrnd*, pour les plus belles mélodies.

Erwan voulait être directeur artistique après son diplôme d’ingénieurs et son MS en marketing & communication. Il rejoignait finalement une agence conseil à dimension internationale, en tant que chef de projet "multimedia" (à l’époque). Quelques années plus tard, il pilotait le développement et la stratégie de cette agence.

En 2010, il fonde le playgrnd*.

Rencontrez Anastasia, Project manager & consultante

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Présentation

Rejoignez la communauté de Designers et Consultants dédiée au futur de l’économie avec impact positif !

NOTRE MISSION

Nous accompagnons les organisations publiques et privées à amplifier leur impact positif sur l’humain, l’environnement et la Société.

NOS TERRAINS DE JEU

  • EXPERIENCE : design eco-inclusif de services, produits, experience (client, collaborateur, citoyen)
  • INNOVATION : Imaginer les futurs souhaitables, et les faire exister, via le design systémique
  • TRANSFORMATION : guider les transformations vers l'impact, et accompagner le changement
  • EMPOWERMENT : veille prospective, méthodologies, DesignOps, formation...

UN ECOSYSTÈME ENGAGÉ

— TALENTS Accompagner les projets complexes requiert des experts pointus... Et des talents épanouis, qu’ils soient salariés ou faisant partie de notre communauté de talents, consultants, designers et experts pluridisciplinaires au service de l’impact positif.

— INTELLIGENCE ET ESPRITS COLLECTIFS Chaque projet au playgrnd est un nouveau terrain de jeu, empli de challenges complexes à résoudre. Nous sommes entraînés à jouer collectif, dans un environnement bienveillant et transparent, propice à l'émergence des meilleures solutions.

— TRANSMISSION & “EMPOWERMENT” Faire en sorte que nos clients se passent de nous : c'est contre-intuitif mais vertueux pour accélérer le changement. Nous sommes des facilitateurs et n'hésitons jamais à transmettre, tant nos méthodologies que l'inspiration que nous collectons en continu, pour devenir meilleurs chaque jour, ensemble. Oh ! Nous sommes également organisme de formation.

NOS RÉFÉRENCES

Decathlon, OCDE, Saint-Gobain, Cofidis, Ligue Nationale contre le cancer, Sodexo, Volkswagen Financial Services, Nike CCFD Terre Solidaire, Iperia l'institut…

"WORK HARD. PLAY HARD. AT THE SAME TIME."

Le playgrnd s’oblige à réinventer chaque jour de travail, pour offrir un terrain de jeu propice à l’épanouissement personnel et collectif, l’apprentissage, l’accès à la culture, le bien-être de chacun et la meilleure expérience pour nos players, partenaires et clients.

Ce qu'ils recherchent

Pour enrichir la dream-team du playgrnd*, ils recherchent avant tout des personnalités, curieuses, passionnées, ouvertes, bienveillantes, entrepreneures, a little bit geek, joueuses et prêtes à faire partie d'une véritable aventure humaine au profit de l'impact positif.

Bon à savoir

Au playgrnd, ils aiment beaucoup : les emojis, la sauce piquante, les gens bienveillants, geeker avec Slack-Asana-Zapier-Harvest-n-co, l’atelier yoga "Be-Zen" du jeudi matin, se dire "on va le faire tout bientôt ce grndbreaker au ski" (et le faire), fêter nos demi-anniversaires, faire des voeux à 11h11, les poneys, les legos, les déjeuners tous ensemble, Jean-Michel DSI, chanter fort (et faux) le vendredi, le champagne, les galettes bretonnes, les tacos du lundi matin… bref, la dream-team du playgrnd.

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