STAGE - Chargé.e de projet Commune Mesure

Stage(6 mois)
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Début : 21 septembre 2025

Plateau Urbain
Plateau Urbain

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Présentation du projet Commune Mesure

Commune Mesure est une plateforme ressource, libre et gratuite sur la mesure d’impacts et l’évaluation à destination des tiers lieux, développée depuis 2018 par la coopérative Plateau Urbain, aidée d’un consortium d’acteurs et d’actrices des secteurs des tiers-lieux et de l’ESS. Née du constat que les porteurs de projets de tiers-lieux manquent de temps, de ressources, de méthodologies et d’outils adaptés à leurs spécificités, Commune Mesure vise à outiller et encapaciter les porteurs de projets à se saisir des enjeux de l’évaluation d’impact afin de :

  • Permettre aux gestionnaires de réaliser une première auto-évaluation des effets de leurs lieux grâce à des questionnaires auto-évaluatifs ;

  • Permettre aux lieux de générer une visualisation de ces effets afin d’aider à la mise en récit des projets ;

  • Permettre aux gestionnaires de se saisir de méthodologies et d’outils adaptés à leurs besoins.

Commune Mesure défend une évaluation avant tout au service des personnes qui portent les projets. C’est un processus collectif, co-défini. L’évaluation permet un meilleur pilotage, peut servir d’outil d’aide à la décision et encourage l’implication des parties prenantes. Depuis 2024, Commune Mesure effectue également des missions d’accompagnement auprès de certains tiers-lieux afin de les appuyer dans la mise en œuvre de leur démarche d’évaluation d’impact.


Missions :

Sous la direction du responsable du projet Commune Mesure, le.a stagiaire aura pour missions principales :

Appui à l’amélioration du volet méthodologique sur l’impact social des tiers-lieux

  • Participer à l’animation des temps collectifs de co-construction du second chapitre du volet social

  • Contribuer à la construction du nouveau questionnaire et/ou référentiel d’indicateurs

  • Remonter les besoins des utilisateurs pour faire évoluer l’outil

Appui à la communication et à l’animation de communauté des utilisateurs de la plateforme

  • Animer des webinaires thématiques à destination des utilisateurs de la plateforme (aide à la prise en main d’outils, présentation des méthodologies)

  • Apporter un appui à l’organisation et participation à des événements pour animer le réseau de partenaires et la communauté de porteurs de projets

  • Rédiger des contenus de communication (LinkedIn, Newsletter, site web, supports papier).

  • Répondre aux sollicitations des lieux en termes de SAV

Appui aux missions d’accompagnement

  • Appuyer le responsable de l’évaluation sur certaines missions d’accompagnement (mise en place de démarche d’évaluation, bilan d’impact de tiers-lieux)

Appui à la gestion partenariale à la recherche de financement

  • Participer à l’organisation et à la préparation des Comités de Suivi et Bureau

  • Contribuer à la recherche de financement, au suivi et au reporting des conventions en cours

Modalités pratiques

  • Type de contrat : Stage

  • Lieu : Césure, 13 rue Santeuil, 75005 Paris

  • Date de début : A partir de fin septembre 2025 pour 6 mois

Rémunération :

  • Gratification légale de 4,35 net/heure

  • Tickets restaurant de 9€ (pris en charge à 60% par l’employeur)

  • Prise en charge à 100% des transports collectifs

  • 2 jours de congés payés par mois


Profil recherché

Profil

  • Etudiant.e en Master ou en fin d’études (IEP, sciences sociales, communication, école de commerce, gestion de projet)

  • Appétence pour les sujets d’économie sociale et solidaire (mesure d’impact, tiers-lieux, innovation territoriale)

  • Intérêt pour les missions de communication et d’animation de communauté

Compétences recherchées

  • Autonomie, capacité d’initiative, bon relationnel, aisance orale et écrite, esprit de synthèse

  • Maîtrise du pack office et des outils de conception graphique

  • Maîtrise de wordpress appréciée


Déroulement des entretiens

  1. L’étude de ton CV

  2. Un entretien de pré-qualification par téléphone

  3. Un entretien individuel en présentiel d’une heure

  4. Une réponse dans la quinzaine qui suit ce dernier entretien

Plateau Urbain est un employeur inclusif qui s’engage pour l’égalité des chances. Nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences et nous accueillons tous types de talents.

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