Présentation du projet - LA ROCHEFOUCAULD

Situé en plein cœur du 14e arrondissement de Paris, l’ancien hôpital La Rochefoucauld est un bâtiment historique datant de la fin 18ème siècle.

Le propriétaire, l’Assistance publique - Hôpitaux de Paris (APHP), a lancé une consultation en vue de la cession et la réhabilitation du site.

Le lauréat de l’appel à projet, le groupement immobilier Giboire et Galia, s’est associé à Plateau Urbain, coopérative d’urbanisme transitoire afin de mettre en place une occupation prévue pour 18 mois ; l’objectif étant d’expérimenter des usages écologiques, inclusifs et ancrés localement avant le début des travaux.

Le site accueille dans ses locaux des acteur·ices culturel·les, artistiques, associatifs et de l’économie sociale et solidaire tel que l’association Aurore, acteur majeur de l’insertion sociale, l’ESAJ (École Supérieure d’Architecture des Jardins), l’ESA (École Spéciale d’Architecture), l’association Le Récho, traiteur humaniste, qui coopèrent avec 48 structures occupantes pour faire de ce lieu un espace de préservation écologique, de création et de mixité des publics.

Les missions

Soutien à la vie quotidienne

• Participer à l’organisation des réunions du lieu, à la mise en place d’événements internes, et au travail relationnel avec les occupant·es ;

• Participer à l’élaboration et à la mise en place de la signalétique ;

• Aide à la gestion de la vie quotidienne (badges d’accès, gestion quotidienne…) et  accompagnement des projets de gestion de la vie collective sur site (aménagement et sécurité, inclusion et valeurs du projet, écologie et gestion des jardins, entretien et embellissement du site, collaboration avec les autres structures du site, animation interne)

• Réaliser des tours dans les étages pour discuter avec les structures occupantes de manière hebdomadaire

• Participation aux états des lieux et soutien à la gestion administrative (dont mise à jour bases de données)

Soutien à la communication interne et externe

• Communication interne : rédaction de mails et de comptes rendus, veille Slack, création de la communication papier, prises de photos et travail en lien avec l’équipe de communication de Plateau Urbain ;

• Communication externe : prise de photos, participation à l’animation des comptes Instagram (programmation du lieu, portraits des occupant·es, stories, réponse aux messages…) en lien avec l’équipe de communication de Plateau Urbain

Soutien à la programmation :

• Recueillir les initiatives des occupant·es

• Tisser du lien avec les acteur·ices à l’échelle locale : recherche et prospection, prise de contact et suivi des projets

• Soutien à l’organisation des événements du projet

Au sein d’une équipe jeune et polyvalente, le·a stagiaire pourra également, en fonction de ses points forts et de ses centres d’intérêt, s’impliquer dans des projets transverses (vie de la coopérative, animation inter-lieux à l’échelle de tous les sites, etc.).

Modalités pratiques

• Type de contrat : Stage (nécessite une convention de stage)

• Lieu de travail : La Rochefoucauld (14e)

• Date de début : janvier-février 2026

• Gratification : 4,35€ net/heure

• Tickets restaurant (9€/jour pris en charge 60%)

• Prise en charge à 100% des transports collectifs

• 2 jours congés/mois

Le profil et les compétences recherchées :

• Travail en équipe

• Très bon relationnel et réelle attention aux besoins de ses interlocuteur.ice.s

• Créativité

• Autonomie et force de proposition

• Bon sens de l’organisation

• Bonne maîtrise des réseaux sociaux et de Google suite (Google doc, sheets, drive, etc.), du mailing, de Canva

Le processus de recrutement

• Étude du CV

• Entretien de pré-qualification par téléphone de 15 minutes avec Hadja Barry, Chargée de missions RH

• Entretien individuel en présentiel (en janvier 2026) avec Hélène Murillo, Responsable de La Rochefoucauld et Hadja Barry, Chargée de missions RH

• Un café avec l’équipe

• Réponse dans la semaine qui suit ce dernier entretien

Plateau Urbain est un employeur inclusif qui s’engage pour l’égalité des chances. Nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences et nous accueillons tous types de talents.