Cadre de travail
La·e stagiaire sera accueilli·e sur trois sites différents : Igor (18ème) / Atlas (Asnières-sur-Seine) / Elmer (19ème), qui sont intégrés dans une même équipe géographique.
Missions principales :
Le·a stagiaire travaillera sous la co-responsabilité des responsables de site et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe de la coopérative.
Soutien à la vie quotidienne
Participer à l’organisation des réunions du lieu, à la mise en place d’événements internes, et au travail relationnel avec les occupant·es ;
Participer à l’élaboration et à la mise en place de la signalétique
Aide à la gestion de la vie quotidienne (badges d’accès, imprimante partagée, planning ménage, etc.)
Réaliser des tours dans les étages pour discuter avec les structures occupantes de manière hebdomadaire
Soutien à la commercialisation des espaces
Participer et à terme mener les visites du lieu avec les potentielles nouvelles structures
Soutien à la réalisation des états des lieux
Aide à la contractualisation
Communication interne et externe
Communication interne : rédaction de mails et de comptes rendus, veille Slack, création de la communication papier, prises de photos et travail en lien avec l’équipe de communication de Plateau Urbain
Communication externe : animation des comptes Instagram (programmation du lieu, portraits des occupant.e.s, stories, réponse aux messages…)
Missions secondaires :
Programmation culturelle des lieux : appui à la mise en place d’événements culturels en lien avec le quartier et ses acteur·ices (communication, organisation, production, encadrement)
Participation aux réunions de la coopérative
Au sein d’une équipe jeune et polyvalente, le·a stagiaire pourra également, en fonction de ses points forts et de ses centres d’intérêts, s’impliquer dans des projets transverses (vie de la coopérative, animation inter-lieux à l’échelle de tous les sites, etc…).
Modalités pratiques
Type de contrat : Stage (nécessite une convention de stage)
Lieu de travail : 75018, 75019, 92600
Date de début : janvier-février 2026
Gratification : 4,35€ net/heure
Tickets restaurant (9€/jour pris en charge 60%)
Prise en charge à 100% des transports collectifs
2 jours congés /mois
Le profil et les compétences recherchées :
Travail en équipe
Excellent relationnel et bonne écoute
Créativité
Débrouillardise et force de proposition
Bon sens de l’organisation
Bonne maîtrise des réseaux sociaux et de Google suit (Google doc, sheets, drive, etc…), du mailing, de Canva
Une expérience/appétence pour les tiers-lieux appréciée
Un plus mais pas obligatoire :
Le processus de recrutement
L’étude du CV
Un entretien de pré-qualification par téléphone de 15 minutes, avec Hadja, Chargée de missions RH
Un entretien individuel en présentiel ou en visio d’une heure
Une réponse dans la semaine qui suit ce dernier entretien
Plateau Urbain est un employeur inclusif qui s’engage pour l’égalité des chances. Nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences et nous accueillons tous types de talents.
Rencontrez Simon, Directeur général et fondateur
Rencontrez Alexandra, Responsable des structures occupantes