Missions

Sous la responsabilité de la Directrice administrative et Comptable de Plateau Urbain, vous serez en charge des missions suivantes :

• Réaliser l’intégration des factures de ventes et paiements des redevances ;

• Saisir des factures fournisseurs ;

• Intégrer les écritures de banque ;

• Suivre et contrôler les comptes clients /fournisseurs, lettrage des comptes ;

• Participer à la clôture des comptes annuels;

• Superviser 1 ou 2 alternants sur la réalisation et l’intégration des factures de vente et sur l’intégration des paiements de redevance (extrait depuis notre outil de gestion vers la comptabilité).

Le profil que nous recherchons :

• Une expérience de 3 ans minimum en comptabilité clients et fournisseurs en cabinet comptable ou au sein d’une PME ou association 

• Qualités relationnelles

• Esprit d’équipe

• Sensibilités aux sujets ESS

Vous êtes méthodique et rigoureux.se.

Vous savez travailler en autonomie.

Vous avez une vision globale des enjeux en comptabilité.

La connaissance des outils SAGE, ZEENDOC et LiNK est un vrai plus !

Ce que nous vous proposons

• Contrat : CDI - Cadre au forfait jour

• Lieu : 13 rue Santeuil, 75005 Paris

• Date de début : dès que possible

• Rémunération : 33 000€ à 35 000€ sur 13 mois

• Télétravail : 2 jours par semaine (sauf période d’intégration qui nécessitera une présence chaque jour sur site)

• Avantages :

  6 semaines de congés payés
  10 RTT
  Tickets restaurant
  Prise en charge à 100% de l’abonnement transports collectifs
  Prise en charge à 100% de la base de la mutuelle

Le processus de recrutement : 

1. L’étude de votre CV

2. Un entretien de pré-qualification par téléphone de 15 minutes avec Margaux, Chargée de missions RH

3. Un entretien individuel en présentiel ou en visio d’une heure avec Michèle, Directrice comptable et Margaux

4. Un entretien individuel en présentiel ou en visio d’une heure avec Kombaye, Responsable comptabilité clients et fournisseurs et Margaux

5. Une réponse dans la semaine qui suit ce dernier entretien

Plateau Urbain est un employeur inclusif qui s’engage pour l’égalité des chances. Nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences et nous accueillons tous types de talents.