• Elaboration et mise en œuvre d’une nouvelle lettre de veille avec notre outil de veille,

• Curation de contenu pour alimenter la lettre de veille sur les verticales ICC que sont le design, l’audiovisuel, le gaming, la musictech…,

• Editorialisation, rédaction d’articles synthétiques sur les tendances des ICC,

• Participation à la réflexion sur les produits de veille ciblés à produire (position papers, livres blancs, benchmarks…).

• Etudiant.e en Master 2, vous suivez une formation en science de l’information, idéalement avec une spécialisation veille.

• Vous êtes curieux.se, créatif.ve et enthousiaste à l’idée de créer de toute pièce un nouveau produit de veille.

• Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, savez réaliser un plan de veille et connaissez les principes des logiciels de veille. Idéalement vous en avez déjà utilisé un.

• La maîtrise professionnelle de l’anglais est indispensable.

• Vous avez une bonne orthographe et avez des qualités rédactionnelles, notamment un esprit de synthèse et d’analyse.

• Vous êtes force de proposition pour faire évoluer l’offre de veille de la Plaine Images, en contenus, formats, angles…

• Vous vous retrouvez dans tout ou partie des soft-skills qui nous semblent utiles pour cette mission: flexibilité, planification, esprit d’équipe, curiosité, rigueur **.

  Sans que cela soit obligatoire, n’hésitez pas à passer le test élaboré par Whip Up Labs pour établir votre CV motivationnel, nous serons ravis de le découvrir lors de l’étude de votre candidature.

  ** Liste établie à partir du référentiel WUSIS de Whip Up Labs, pour plus de détails sur leur contenu.

Modalités

• Salaire en fonction de la grille de rémunération contrat d’apprentissage du SYNTEC

• Avantages : Tickets Restaurant pris en charge à 60% par l’employeur, Abonnement transports en commun pris en charge à 75% par l’employeur, CE, mutuelle (prise en charge partagée), passage et debriefing du Cliftonstrengths -test des talents-

• Lieu de travail physique : Plaine Images – Tourcoing (59) / accessible en transports en commun.

• Espace de travail vivifiant

• Télétravail possible 1 jour / semaine.

• Entretien téléphonique après sélection des candidatures

• Entretien opérationnel et RH / Cas pratique et échanges

• Entretien avec la direction

• Prises de référence