Formateur.trice reconditionneur smartphones (H/F)

Résumé du poste
CDI
Levallois-Perret
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Communication
Accessibilité
Mécanique
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Pixmania
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

👉 Envie d’en savoir un peu plus ?

Relancée en mars 2022 par Steve et Jean-Emile Rosenblum, entrepreneurs passionnés, Pixmania est une Marketplace tech qui propose des produits neufs et reconditionnés.

Notre mission ? Réinventer la manière de consommer la tech : plus responsable, plus accessible, plus flexible. Soutenus par notre atelier de reconditionnement parisien, RVR – Nest.Green, nous donnons une nouvelle vie aux appareils et contribuons activement à l’économie circulaire.

🚀 Aujourd’hui, Pixmania c’est :

  • Plus de 150 collaborateurs
  • Plusieurs levées de fonds
  • Une croissance rapide en France et à l’international

🤝 Egalement, nous détenons plusieurs reconnaissances majeures depuis notre relance :

  • Membre French Tech 120, programme qui valorise les entreprises françaises à fort impact et fort potentiel de croissance
  • 1er GreenTech et 2e toutes catégories au classement Tech500 2024
  • Prix Argent du meilleur site e-commerce par la FEVAD (catégorie Espoir)
  • 2e meilleur site e-commerce selon le palmarès Capital (catégorie High-Tech)

L'inclusion et la diversité sont au cœur de notre ADN. Naturellement, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap et accessibles à chacun.e.

Rejoindre Pixmania, c’est contribuer à construire une tech plus responsable, plus accessible et plus flexible .♻️📱


Notre job en quelques mots

Installé au cœur de notre atelier, qui fait partie du TOP10 en France, tu intégreras une équipe d'une centaine de co-équipiers.ières dédiés à l'univers du reconditionnement de smartphone. 

Tu accompagneras et formeras une équipe d’environ soixante réparateurs afin de renforcer leur expertise technique et perfectionner leurs pratiques. 

🎯Les missions :

  •  Élaborer et déployer des programmes de formation adaptés aux techniciens en réparation de smartphones.
  • Dispenser des sessions de formations ayant pour objectif le recrutement de nouveaux réparateurs
  • Animer des sessions de coaching régulières pour accompagner la montée en compétences des équipes.
  • Évaluer les aptitudes techniques des techniciens et identifier leurs besoins en formation pour renforcer leur expertise.
  • Fournir un support technique et des recommandations sur la gestion des réparations complexes
  • Garantir la conformité des réparations aux standards de qualité de l’entreprise. 
  • Assurer une veille technologique et actualiser les connaissances de l’équipe sur les nouveaux modèles et méthodes de réparation. 

    📌Le profil très recherché 

    Pour ce poste, une solide expérience dans la réparation de smartphone est nécessaire.

    Pour t’épanouir dans ce poste, il est nécessaire :

    • D'être un excellent pédagogue
    • D'avoir un très bon sens du relationnel
    • D'aimer et savoir transmettre ses connaissances
    • D'avoir un fort intérêt pour les technologies et les smartphones en particulier
    • D'être observateur, méticuleux et d'avoir un grand respect pour les normes
    • D'avoir une bonne maitrise des outils informatiques
    • D'aimer le travail d'équipe
    • D'être rigoureux, dynamique, force de proposition, curieux avec une réelle soif d’apprendre

    Pour être encore plus à l’aise, Nice to have : un bon niveau en anglais 😉


    Notre process de recrutement :

    Entretien #1 de 30 min en Visio. L’objectif : Faire connaissance et voir s’il y a un fit commun

    Entretien #2 de 60 min dans nos locaux, avec Guillaume, notre Responsable réparation. L’objectif : Evaluer tes soft et hard skills, te détailler le job et répondre à tes questions

    Entretien #3 de 60 min dans nos locaux, avec Vladimir, notre Directeur d'activité et Sarah, notre DRH. L’objectif : Confirmer ton adéquation avec le poste et l’entreprise, tout en s’assurant de ta bonne compréhension des attentes.


    🙌 Un petit recap :

    • CDI dès que tu peux 
    • 39h
    • Rémunération annuelle : 30k/35k€ 
    • Lieu de travail parisien
    • Carte Swile restaurant, mutuelle, remboursement 50% du titre de transport et forfait mobilité durable
    • Un atelier de reconditionnement qui fait partie du TOP10 en France
    • Un environnement stimulant et plein de défis pour nous et pour l’environnement
    • Une équipe dynamique et passionnée
    • Et évidement le plaisir de travailler ensemble 😊


    Naturellement, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap et accessibles à chacun.e

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