👉 Envie d’en savoir un peu plus ?

Relancée en mars 2022 par Steve et Jean-Emile Rosenblum, entrepreneurs passionnés, Pixmania est une Marketplace tech qui propose des produits neufs et reconditionnés.

Notre mission ?

Réinventer la manière de consommer la tech : plus responsable, plus accessible, plus flexible. Soutenus par notre atelier de reconditionnement parisien, RVR – Nest.Green, nous donnons une nouvelle vie aux appareils et contribuons activement à l’économie circulaire.

🚀 Aujourd’hui, Pixmania c’est :

• Plus de 150 collaborateurs

• Plusieurs levées de fonds

• Une croissance rapide en France et à l’international

🤝 Egalement, nous détenons plusieurs reconnaissances majeures depuis notre relance :

• Membre French Tech 120, programme qui valorise les entreprises françaises à fort impact et fort potentiel de croissance

• 1er GreenTech et 2e toutes catégories au classement Tech500 2024

• Prix Argent du meilleur site e-commerce par la FEVAD (catégorie Espoir)

• 2e meilleur site e-commerce selon le palmarès Capital (catégorie High-Tech)

L'inclusion et la diversité sont au cœur de notre ADN. Naturellement, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap et accessibles à chacun.e.

Rejoindre Pixmania, c’est contribuer à construire une tech plus responsable, plus accessible et plus flexible .♻️📱

⚡Notre stage en quelques mots

Nous recherchons notre futur.e Stagiaire Merchandising & Expérience Utilisateur e-commerce en stage de fin d'étude/ césure basé dans notre bureau parisien (entre Paris 17ème et Levallois-Perret).

Ce stage t’offre une immersion au cœur d’un rôle hybride, à mi-chemin entre le commerce et le marketing. Tu contribueras autant à la valorisation et à l’optimisation de notre offre qu’à la mise en œuvre d’actions marketing destinées à améliorer l’expérience utilisateur et la performance business de nos catégories et univers.

🎯Les missions

Merchandising & Qualité Catalogue

• Mettre à jour les pages catégories

• Participer à la mise en avant des produits sur listings, search et catégories.

• Construire ou compléter des pages univers (ex. Marvel, Gaming, Apple, etc.)

• Réaliser des contrôles qualité réguliers : incohérences, visuels manquants, doublons, descriptions problématiques.

Testing des parcours & amélioration continue

• Tester régulièrement les parcours utilisateurs (commande, panier, SAV, livraison, compte…)

• Identifier les irritants UX/UI et proposer des améliorations simples et actionnables

• Effectuer les recettages lors des mises en production : liens, redirections, filtres, search, pages univers

• Documenter les bugs repérés et suivre leur correction avec les équipes concernées

• Être en veille permanente sur les bonnes pratiques e-commerce et UX

Interface entre Marketing & Commercial

• Recevoir et prioriser les demandes de mises en avant produits issues des équipes commerciales

• Participer à la mise en œuvre de ces mises en avant sur le site et en suivre l’efficacité

• S’assurer que les univers et catégories reflètent les priorités business

• Alerter en cas d’incohérence (ruptures, produits non conformes, délais de livraison trop longs, anomalies dans le catalogue)

Analyses & benchmarks

• Contribuer à la réalisation d'un reporting hebdo des catégories : ventes, anomalies, opportunités

• Suivre les performances des pages univers et suggérer des optimisations

• Effectuer des benchmarks réguliers des concurrents (merch, parcours, offres commerciales, univers) et remonter les bonnes pratiques

Missions complémentaires 

• Aider à la construction de mini-campagnes marketing (briefs, landings, mises en avant)

• Participer à des chantiers UX (refont de page, suivi projets...)

• Tester et documenter des micro-améliorations merchandising (cross-sell, idées cadeaux…)

📌Le profil très recherché

Nous cherchons un(e) étudiant(e) dynamique, autonome, et passionné(e), prêt(e) à relever des défis commerciaux et analytiques.

Les indispensables :

• Étudiant(e) en fin de cursus (école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire).

• Excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (indispensable) et idéalement Power BI.

• Bon niveau d’anglais (écrit et oral).

• Autonomie, organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.

• Aisance relationnelle et aptitude à travailler avec des équipes variées (marketing, commerce, tech).

Les petits plus qui font la différence :

• Une première expérience en e-commerce ou sur une marketplace.

• Intérêt pour les nouvelles technologies et le digital.

• Une appétence pour les projets transverses et la gestion multi-tâches.

⏳Notre process de recrutement

Entretien #1 de 30 min en Visio avec Léa de l'équipe RH

L’objectif : Faire connaissance et voir s’il y a un fit commun

Entretien #2 de 60 min dans nos locaux, avec Caroline, notre Head of Sales et Sandrine notre Head of Marketing

L’objectif : Evaluer tes hard skills, te détailler le job et répondre à tes questions

⚡Un petit récap :

• Stage à partir de... dès que tu peux pour une durée de 6 mois😉

• Lieu de travail parisien

• Cours de sport avec coach 1 fois par semaine

• Titres restaurant, remboursement 50% transports et forfait mobilité durable

• Un job très formateur exposé à de nombreux sujets avec une super équipe

• Si tu le souhaites, des petit-dej, dej et afterworks entre nous

• Et évidement le plaisir de travailler avec nous 😊