Alternance - Assistant recrutement et marque employeur H/F

Maison de Haute-Pâtisserie imaginée et fondée en 1997 par Pierre Hermé.

Nom incontournable de la gastronomie française et élu Meilleur Pâtissier du Monde par l’Académie des World’s 50 Best Restaurant en 2016, le pâtissier que Vogue a surnommé “Picasso of Pastry” a inventé un univers de goûts, de sensations et de plaisirs aujourd’hui célébré partout dans le monde.

Rattaché(e) aux chargées RH, basé(e) au siège de la Maison Pierre Hermé Paris, vous êtes un membre à part entière de l’équipe RH et menez à bien les missions suivantes :

1. Recrutement :

• Rédiger la fiche de poste avec le manager

• Construire et publier une annonce

• Réaliser la présélection téléphonique

• Sourcing

• Participer à la gestion des entretiens

• Gérer les réponses post entretien

• Animer le sujet du recrutement

2. Développement de la marque employeur

• Développement des partenariats écoles

• Présence sur les salons étudiants

• Organisation d’événements

• Améliorer l’attractivité de la maison Pierre Hermé Paris

• Fidéliser les collaborateurs

3. Administration du personnel :

• On-boarding des salariés

• Gestion administrative total de la population stagiaires/alternants

• Rédiger divers courriers

• Intégrer les salariés dans le logiciel de gestion des temps

Liste non exhaustive

Avantages :

• Un ticket-restaurant de 10€ par jour travaillé pris en chargé à 60%

• Prise en charge des frais de transports publics à hauteur de 65 %

• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%

• Remises du personnel

Savoir :

• Première expérience en Ressources Humaines souhaitée

• Niveau BAC +4/5 en Ressources Humaines

Savoir-Faire :

• Maîtrise des outils bureautiques dont maitrise de Excel 

• Utilisation d’outils collaboratifs (planning partagé, …)

• Aptitude à mener plusieurs missions et capacité à hiérarchiser les tâches

Savoir être : 

• Autonomie 

• Sens des priorités 

• Adaptation et flexibilité

• Force de proposition