Rattaché(e) aux chargées RH, basé(e) au siège de la Maison Pierre Hermé Paris, vous êtes un membre à part entière de l’équipe RH et menez à bien les missions suivantes :

1. Recrutement :

• Rédiger la fiche de poste avec le manager

• Construire et publier une annonce

• Réaliser la présélection téléphonique

• Sourcing

• Participer à la gestion des entretiens

• Gérer les réponses post entretien

• Animer le sujet du recrutement

2. Développement de la marque employeur

• Développement des partenariats écoles

• Présence sur les salons étudiants

• Organisation d’événements

• Améliorer l’attractivité de la maison Pierre Hermé Paris

• Fidéliser les collaborateurs

3. Administration du personnel :

• On-boarding des salariés

• Gestion administrative total de la population stagiaires/alternants

• Rédiger divers courriers

• Intégrer les salariés dans le logiciel de gestion des temps

Liste non exhaustive

Avantages :

• Un ticket-restaurant de 10€ par jour travaillé pris en chargé à 60%

• Prise en charge des frais de transports publics à hauteur de 65 %

• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%

• Remises du personnel

Savoir :

• Première expérience en Ressources Humaines souhaitée

• Niveau BAC +4/5 en Ressources Humaines

Savoir-Faire :

• Maîtrise des outils bureautiques dont maitrise de Excel 

• Utilisation d’outils collaboratifs (planning partagé, …)

• Aptitude à mener plusieurs missions et capacité à hiérarchiser les tâches

Savoir être : 

• Autonomie 

• Sens des priorités 

• Adaptation et flexibilité

• Force de proposition