Nous recherchons un(e) Performance Marketing Lead pour piloter et challenger la stratégie d'acquisition, assurer la bonne exécution de la roadmap et renforcer l'impact de nos campagnes.

Concrètement, tu devras :

• Définir, challenger et exécuter la stratégie d'acquisition multi-canaux (Search, Social, Display, ASA, Microsoft Ads, etc.).
• Prioriser les sujets de la roadmap Acquisition, garantir l'avancement des projets et résoudre les blocages.
• Analyser en profondeur les performances pour anticiper les effets de bord et mettre en place des plans d'action.
• Encadrer et accompagner les Acquisition Specialists : coaching, aide sur les sujets complexes, validation et challenge de leurs recommandations.
• Collaborer étroitement avec l'équipe Rétention pour assurer une boucle Growth efficace (acquisition ↔ CRM).
• Explorer et tester de nouveaux canaux, formats et approches publicitaires pour élargir notre mix média.

About you 💎

Tu as 5+ ans d'expérience en acquisition digitale (idéalement annonceur), avec une solide expérience sur Google Ads, Criteo, Meta, TikTok, ASA, Microsoft Ads.

•Tu sais piloter des budgets à 8 chiffres et arbitrer entre volume et rentabilité.
•Tu es à l'aise avec les outils d'analytics (GA4, BigQuery, GTM) et les KPIs business (CAC, LTV, etc.).
•Tu as déjà accompagné des profils Acquisition et tu souhaites continuer à développer cette dimension.
•Tu es structuré(e), rigoureux(se), avec un vrai sens de la priorisation.
•Tu sais communiquer clairement avec les autres équipes (Finance, CRM, Partenariats, Produit) et vulgariser les enjeux d'acquisition.
•Tu es curieux(se) et toujours à l'affût des tendances du marché et des nouvelles plateformes.

Work @ Pictarine✨

• Un package de rémunération attractif
  • Salaire entre 55K et 60K € brut annuel, selon expérience et niveau (IC2/IC3)
  • RTT, mutuelle & prévoyance 100% prises en charge
  • Intéressement et prime de cooptation (1500 €)

• Un environnement stimulant

  • Scale-up agile, internationale et multiculturelle
  • Des locaux modernes à Labège, snacks & boissons à volonté
  • Flexibilité des horaires et mode de travail collaboratif

  Apprentissage & évolution

  • Conférences, meet-ups, Pictarine Academy, cours d’anglais
  • Perspectives de progression rapide dans un cadre en mouvement

  Vie d’équipe & bien-être

  • Événements mensuels (massages, pilates, TGIF, team building)
  • Développement photo gratuit & subvention sport
  • Jours “entraide familiale” et congés supplémentaires avec l’ancienneté

  Relocalisation facilitée

  • Prime d’installation et accompagnement complet pour rejoindre Toulouse sereinement

Recruitment process ⚙️
Tu souhaites nous rejoindre ? Viens rencontrer les gens avec qui tu vas travailler : 

• 1ᵉʳ échange pour apprendre à se connaître (30’) 
• Entretien d’équipe RH/Manager (60-90’)
• Test pratique afin de nous montrer tes talents 🙂 (durée selon test)
• Entretien final avec un membre du COMEX (90’)
• Welcome aboard ! 

Pictarine s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, indépendamment du genre, de l'expérience ou du handicap.