Missions and challenges 🎯

Destinée à accompagner la croissance de Pictarine, l’équipe Finance & Legal grandit et recherche dans le cadre d’une création de poste son Lead Legal counsel (juriste unique) pour structurer son pôle légal.

En tant que Lead Legal Counsel et sous la responsabilité de la Head of Finance, tu vas prendre le lead sur tous les aspects légaux de Pictarine en donnant au management les moyens de prendre des décisions éclairées et efficaces notamment grâce à l’identification et la solution de risques contractuels.

Faire partie de l’équipe Finance & Legal chez Pictarine c’est être un véritable business partner en accompagnant et challengeant des équipes innovantes qui proposent toujours de nouveaux produits et de nouvelles idées. 

Quelques indicateurs : 

• Environ $14M de CA in 2022

• Un croissance de CA de 25% par an en moyenne

• Des effectifs qui progressent de plus de 30% par an

• Deux entités juridiques : une en France et une aux USA

• 100% du staff en France mais 100% (ou presque) du business aux USA

Les missions principales seront  :

Référent sur les aspects légaux business du groupe Pictarine : 

• Accompagner les équipes opérationnelles dans la négociation et l’adaptation des contrats avec les partenaires, prestataires de services, clients ou fournisseurs pour les sociétés du groupe : être un réel business partner fiable sur l’établissement de la mesure de nos risques contractuels

• Mise en place de modèle de contrats standards, NDA, challenge & audit des contrats existants dans une vision d’amélioration continue

• En charge du suivi des relations avec les assurances et le suivi des litiges nés de l’application des contrats

• Suivi de la relation avec les cabinets légaux extérieurs

• Revue et mises à jour des Terms & conditions en fonction de l’évolution du business model

Référent en matière Propriété Intellectuelle du groupe Pictarine : 

• En charge de la propriété intellectuelle et de la protection des données

• Accompagner les équipes sur la gestion et la protection des marques de la société

• Support aux équipes techniques en ce qui concerne les problématiques relatives à la R&D et aux brevets le cas échéant

Autres sujets divers légaux (liste non exhaustive) : 

• Accompagnement de la Head of finance sur des sujets de corporate finance et juridique société

• Apporter conseils et assurer la rédaction des contrats intersociétés 

• Participer au suivi de la conformité RGPD

• Faire globalement monter en compétence la team sur les aspects juridiques

En tant que lead legal, tu participeras activement à la structuration et co-construction du pôle legal chez Pictarine 

• En participant à l’effort de veille et d’exploration

• En co-construisant la vision du pôle avec la Head of Finance

• En fédérant et dynamisant le pôle legal au sein de Pictarine et de l’équipe Finance & Legal

About you 💎

• Tu as 5 -10  ans d’expérience dans un poste similaire ou une première expérience réussie dans le droit commercial international de préférence au sein de problématiques de propriété industrielles

• Tu maîtrises les techniques de négociation

• Tu sais dénicher les risques contractuels et sais proposer des solutions pour les limiter avec pédagogie

• Tu as une excellente maîtrises de l’anglais et du français à l’écrit comme à l’oral

• Tu as une vraie appétence pour le business et la finance

• Toujours en constante envie d’apprentissage, tu as un côté aventurier et n’as pas peur d’aller chercher des solutions pour t’informer ou te former quand tu es confronté à un sujet que tu ne maîtrises pas complètement

Work @ Pictarine✨

• Un environnement de travail agile, collaboratif, international et multiculturel

• Des perspectives d’évolution rapides

• Des locaux tout beaux à Labège avec du matériel dernier cri (mais aussi des snacks à profusion et un frigo à boissons toujours bien rempli) 

• Un apprentissage permanent : conférence, meet-up, Pictarine Academy, cours d’anglais.

• Des events tous les mois : massage, pilates, TGIF, team building . 

• Un environnement de travail flexible : horaires, politique de remote hybride.

• Un package de rémunération attractif : salaire compétitif, RTT, mutuelle& prévoyance 100% prise en charge, intéressement. 

• Des petits + : Développement de photos gratuit, subvention sport, 3 jours “entraide familiale”, jours de congés en plus avec l’ancienneté…🤫on ne te dévoile pas tout!

Recruitment process ⚙️

Tu souhaites nous rejoindre ? Viens rencontrer les gens avec qui tu vas bosser : 

• 1er échange pour apprendre à se connaître avec Barbara - Head of Finance (15’) 

• Entretien d’équipe / Manager avec Barbara et un autre membre de l’équipe (60-90’)

• Test pratique afin de nous montrer tes talents 🙂 (durée selon test)

• Entretien final avec 2 membres du Codir (90’)

• Welcome aboard !