Rattaché(e) à la Responsable Recrutement réseau magasins, votre mission principale est de contribuer au recrutement des équipes Magasin.

En cela vos missions seront : 

1/ Analyse des besoins

• Recueillir les besoins auprès des Responsables Régions
• Participer à la rédaction des fiches de postes
• Définir les profils recherchés

2/ Sourcing et diffusion

• Rédiger et publier les offres d’emploi via notre ATS
• Sourcer des candidats via les jobboards et réseaux professionnels
• Identifier des profils sur les CVthèques

3/ Préqualification des candidats

• Trier et analyser les candidatures
• Réaliser des entretiens téléphoniques et Visio
• Evaluer les compétences et motivation
• Rédiger des synthèses d’entretien à destination des Responsables Régionaux

4/ Suivi du processus de recrutement

• Assurer le suivi de chaque candidature
• Mettre à jour les outils de recrutement (ATS, tableau de suivi…)

5/ Expérience candidat et marque employeur

• Assurer les retours à chaque candidat
• Participer à des actions de marque employeur
• Contribuer aux publication RH (évènements, informations…)

6/ Projets transverses

• Participer aux forums et salon de recrutement
• Participer et animer des formations recrutements à destination des Managers

De niveau Bac +4/5, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le recrutement, idéalement dans le secteur du Retail ou les métiers de services.

Vous avez l’esprit d’équipe, organisé(e) et curieux(se).

Doté(e) d’une bonne capacité d'adaptation et d’écoute, vous êtes force de proposition.

Bon(ne) communiquant(e), vous témoignez de réelles qualités relationnelles pour échanger avec les équipes au quotidien.

Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques et vos capacités rédactionnelles sont reconnues.

Enfin, en tant qu'ambassadeur(rice) de l'entreprise, vous êtes enthousiaste et avenant(e) !

Mon contrat : 

• Poste basé à Issy-les-Moulineaux (92)
• Type de contrat : contrat d'apprentissage d'un an ou deux ans
• Date de démarrage souhaitée : septembre 2026
• Rythme d'alternance : 1 jour/4 jours ou 3 semaines/1 semaine.
• Possibilité de télétravail jusqu'à deux jours.