Rattaché(e) à la DSI, au sein de l’équipe Fonctions Support Finances – RH, j’interviens en renfort dans le cadre du lancement de la nouvelle plateforme RH.

Projet :

• J’assure l’exécution des tests et le suivi des anomalies
• Je contribue à la conduite du changement et j’apporte un support fonctionnel aux utilisateurs
• Je participe à la documentation et à la stabilisation post go-live

Gestion du run :

• J’apporte un support opérationnel aux utilisateurs sur l’outil SIRH
• Je prends en charge des paramétrages simples
• Je traite et suis les demandes et incidents du quotidien

Issu(e) d’une formation de niveau BAC+3, je dispose d’une première expérience significative en SI RH (DSI ou environnement SIRH).

Je comprends les principaux processus RH : formation, onboarding, paie, GTA, gestion administrative, people review…

Je suis à l’aise avec les outils SIRH, les tests et la gestion d’anomalies. Vous connaissez au moins un progiciel SIRH du marché.

Je fais preuve de rigueur et d’organisation.

Je suis reconnu(e) pour mon sens du service et mes qualités relationnelles.

Je sais travailler en transverse avec des interlocuteurs variés.

Mon contrat :

• Poste basé à Fontainebleau (77) – avec déplacements ponctuels à Issy-les-Moulineaux (92)
• CDD de 12 mois à pourvoir dès que possible
• Statut Agent de maîtrise
• Possibilité de télétravail jusqu’à deux jours