Phenix

  • Environnement / Développement durable, FoodTech, SocialTech / GreenTech
  • Paris
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Après cinq ans en fusion-acquisition dans une banque d’affaires américaine, Jean a souhaité donner davantage de sens à ses compétences et avoir une contribution positive au quotidien. Il a choisi de s’attaquer à la problématique du gaspillage en fondant Phenix. Convaincu qu’on peut faire du business autrement, Jean est aujourd’hui pleinement investi dans la tech for good. Co-président du Mouvement Impact France (anciennement MOUVES et Tech For Good France), il aspire à faire bouger les lignes. Son rêve ? Que le modèle d’entreprise à impact qui a fait le succès de Phenix devienne la norme.

Montée de Marseille à la capitale pour son école de commerce, Jeanne a tout de suite su que la rigidité des grands groupes n'était pas faite pour elle, et s'est donc naturellement tournée vers l'expérience start-up. 🚀

Après 3 ans passés aux Opérations chez Stuart, start-up de la logistique du dernier kilomètre, elle est partie en quête d'un projet à impact. Geek dans l'âme, et prise de l'envie d'entreprendre, elle a trouvé son bonheur chez Phenix en y lançant un nouveau service : l'application mobile anti-gaspi. Depuis 2018, elle pilote ce projet intrapreneurial à la fois sur le volet commercial et le product management ; et compte bien faire de l'app Phenix un must pour tous les porteurs smartphones en France !

Armé de son humour ravageur et d'un solide bagage dans le commerce BtoB, Alexandre a rejoint Phenix en 2017 pour donner du sens à sa vie professionnelle. Dans un premier temps Responsable de l'antenne Centre à Tours, Alexandre a managé une équipe de chargés de projets anti-gaspillage et développé les solutions anti-gaspi de Phenix sur toute la région. En 2020, il rejoint la Direction Commerciale de Phenix au poste de Responsable Grands Comptes en Grande Distribution... sans pour autant perdre son sourire espiègle !

Suite à son diplôme d'ingénieur en systèmes d'information, Thierry a travaillé pendant 7 ans en SSII sur de nombreux projets. Il a ainsi pu développer son expertise sur toute la stack .Net dans de multiples secteurs. Au fil des années, Thierry a senti un manque de sens à son travail.

C'est donc tout naturellement que Thierry a rejoint l'équipe dev de Phenix en septembre 2019, et lui apporte maintenant son expertise. Dev au grand coeur, il travaille tous les jours à simplifier, optimiser et développer le don des invendus alimentaires aux associations caritatives dans toute la France !

Après un double Master en finance et en Economie Sociale et Solidaire, Amélie cherchait une entreprise à impact dans le domaine de l’environnement afin de pouvoir combler pleinement son besoin de sens et d'utilité.

Après deux ans d’expérience en banque, elle s’oriente donc vers le secteur de l’ESS. Dans un premier temps, elle a pu découvrir des projets dans le domaine du social et notamment un projet pour lutter contre les logements insalubres en région parisienne, jusqu’à franchir le cap et rejoindre Phenix pour participer à créer un monde plus soutenable et axé sur la combinaison du social et de l’environnement. Que demander de plus ?

Ils sont sociables

Présentation

Plutôt colibri... ou Phenix ?

Chez Phenix, ils ne s'en cachent pas : ils ont de grandes ambitions. Nourrir les personnes dans le besoin, éradiquer le gaspillage, sauver la planète... C'est peu dire que le champion français de l'anti-gaspi a du pain sur la planche !

Les super-pouvoirs du Phenix ?

  • 💪 L'impact : tel un messager entre les entreprises, les associations caritatives et les consommateurs, Phenix a déjà sauvé 120 millions de repas grâce à ses solutions positives et solidaires.

  • 💛 Un cœur gros comme ça : en donnant aux plus démuni·e·s les invendus des magasins, Phenix lutte concrètement contre le gaspillage ET la précarité.

  • 🐝 La Tech For Good : en mettant ses outils tech au service du bien commun, Phenix prouve qu’il est possible d'être une entreprise à la pointe de la technologie tout en améliorant le monde. Chez Phenix, ils sont très fiers d'être labellisés B-Corp et ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale) par le gouvernement français. Cocorico !

Ce qu'ils recherchent

Chez Phenix, des profils variés se côtoient : des doctorants en langues étrangères, des diplômés d'écoles de commerce ou d'ingénieurs, des autodidactes, des intrapreneurs. Mais tous ont un point commun : ils veulent mettre leur expertise au service d'une cause sociale et environnementale, sans faire une croix sur la bonne humeur.

  • 🌍 Phenix recherche des personnes engagées pour créer du lien entre tou·te·s celles et ceux qui agissent contre le gaspillage, dans un esprit d'équipe et une confiance mutuelle. Passionné·e·s, venant d’horizons culturels et de parcours scolaires variés, les Phénicien·ne·s ont faim d'agir !

  • 🙏 Les Phenicien.ne.s sont attachés à la culture de la transparence et la bienveillance. Ils jouent le jeu de la transparence sans tabou. Chez Phenix, on ne se raconte pas de salades !

  • 🦄 Pour changer le monde, il faut un brin d'audace. Ça tombe bien : les Phenicien·ne·s en sont bourrés ! Chez Phenix, ils assument et apprennent de leurs erreurs... L'essentiel est de savoir rebondir !

  • 🌈 Les Phénicien·ne·s ne baissent jamais les bras : contre le gaspillage, il y aura toujours des solutions positives et solidaires à créer.

Tous partagent les valeurs de Phenix : la solidarité, l'audace, la transparence et l'optimisme.

Bon à savoir

Chez Phenix, une très grande importance est accordée au bien-être au travail afin que chacun·e puisse s’épanouir dans un environnement inclusif.

  • 🌴 Ils savent déconnecter ! L'équilibre pro-perso leur tient à cœur, ce qui passe notamment par la possibilité de faire 3 jours de télétravail par semaine. Elle est pas belle la vie ?

  • 🔥 Attention, ça ne les empêche pas d'être de gros fêtards ! Que ce soit autour d'un apéro, lors des séminaires ou autour d'une soirée troc, les Phénicien·ne·s adorent passer du temps ensemble et ne perdent pas une occasion pour s'amuser.

  • 🤗 Phenix est une entreprise plutôt très engagée, vous l'aurez compris. En interne également : les Phénicien·ne·s peuvent effectuer ½ journée mensuelle de bénévolat dans l'une des 1500 associations partenaires de Phenix. Phenix a signé le Parental Act (15 jours supplémentaires de congé payé pour le second parent, youpi !) et offre 3 jours par an pour les aidants familiaux. Afin de favoriser les mobilités douces, Phenix rembourse aussi à 100% le titre de transport domicile - travail.

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