Chargé(e) de développement  Paris - Normandie
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Chargé(e) de développement Paris - Normandie

  • CDI 
  • Début :  
  • Boulogne-Billancourt
  • Bac +2
  • > 5 ans

L'entreprise

Wellandwell

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  • Pharmaceutique / Biotechnologique
  • < 15 salariés

Le poste

Chargé(e) de développement Paris - Normandie

  • CDI 
  • Début :  
  • Boulogne-Billancourt
  • Bac +2
  • > 5 ans

Qui sont-ils ?

Pharmadom est une coopérative de pharmaciens, créée en 2010 et sous enseigne depuis 2014 : well&well.
Well&well propose à ses pharmaciens adhérents des outils, produits, services et un suivi de proximité pour:

  • faciliter la gestion de leur officine au quotidien
  • augmenter sa visibilité
  • fidéliser ses patients à l’officine well&well

Pour faire simple, well&well accompagne les pharmaciens dans leur quotidien pour qu’ils soient performants, et donc préférés de leurs patients !
Retrouvez la présentation du groupement en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=DyYLVqCsvqw

La baseline POUR ALLER MIEUX QUE BIEN, vaut pour le patient, pour le pharmacien mais aussi pour l’équipe du bureau :)

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Envie d’en savoir plus sur Wellandwell ?Culture d'entreprise, équipes, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Suivi d’un portefeuille clients d’environ 70 adhérents

  • Installation des outils au sein des officines : programme fidélité, intranet, gestion du site internet…
  • Suivi des réassorts produits à la marque
  • Déploiement des services proposés par le réseau
  • Visites qualité pour optimiser les services/formations et la performance dans les officines
  • Interface entre le réseau et les pharmaciens
  • Accompagnement du titulaire de l’officine avec les outils de pilotage…

Prospection :

  • Développement des enseignes et des pharmacies groupées
  • Faire adhérer les pharmaciens aux services wellandwell
  • Instaurer des liens avec les laboratoires partenaires

Profil recherché

LE PROFIL
Commercial volontaire avec des qualités d’écoute, de rigueur, d’organisation et d’implication.

Un pied dans la pharma serait un vrai plus :)

Déroulement des entretiens

Après une sélection, une rencontre avec Judith, puis en cas de réussite : rencontre avec les dirigeants

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