Mission : Rejoignez Petits-fils, réseau en pleine expansion !

Depuis sa création en 2007, le groupe Petits-Fils ne cesse de croitre : aujourd’hui, nous sommes un acteur incontournable dans le secteur de la dépendance et du maintien à domicile des personnes âgées et handicapés. Au quotidien, ce sont 320 agences, basées partout en France, qui à travers une offre premium, accompagnent les familles, les bénéficiaires et les intervenants.

Ce qu’il faut retenir de nous :

Pour faire face aux défis du secteur, Petits-fils n’a cessé d’innover mais notre promesse est toujours la même : Aider nos clients dans les actes de la vie quotidienne avec la même exigence que si c’étaient nos propres grands-parents !

Pour accompagner notre croissance, nous renforçons toutes les fonctions clefs de l’entreprise et créons un poste en alternance de chef de projet Digital/chef de produit.

Vos principales missions :

Au sein de la direction des systèmes d’informations actuellement composée de 4 personnes, sous le contrôle du Responsable applicatif et des projets digitaux, votre rôle sera de contribuer sur les axes suivants :

Référent applicatif pour les plateformes web et mobile (Support + maintenance corrective) :

• Support technique et fonctionnel de niveau 1
• Les relations avec les prestataires
• Recette des correctifs
• Communication auprès du réseau de franchisés
• Maintenance applicative

Chef de produit plateforme web

• Participation au pilotage des projets web avec les prestataires et le métier
• Prise charge du cadrage et du recueil des différents besoins d'évolution (éditoriaux, techniques, UX, UI, etc..).
• Participation à la recette et à la mise en production

Assistance chefferie de projet.

Profil :

Les avantages à nous rejoindre :

• Lieu de travail : 183 rue de Javel - 75015 Paris
• Date d’embauche : Septembre 2026
• Contrat : Contrat apprentissage ou professionnalisation
• Durée du contrat : 1 an
• Rythme souhaité : 4 jours en entreprise 1 jour à l’école
• Remboursement mensuel du pass navigo à hauteur de 75%
• Prise en charge de la mutuelle à 100%
• Team building 

De formation BAC +3/4 d'une école de commerce ouuniversitaire. Une première expérience en alternance est fortement recommandée.

Vous êtes créatif/créative, dynamique, autonome et force deproposition. Vous disposez d'un excellent sens du relationnel. Vous avez unecapacité d'analyse, de synthèse et de formalisation.

Vous aimez prendre des initiatives, vous connaissez lesméthodologies agiles et cycles en V ainsi que les fondamentaux de la gestion deprojet/produit (Gestion de planning, recette fonctionnelle, reporting, …).Enfin une appétence pour O365 et l’IA serait un plus.

Vous répondez aux critères, VOTRE PROFIL NOUSINTERESSE ! N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe.

" ♿️ Petits-fils se mobilise enfaveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap!" OK, tu as un handicap. Et alors ? Une fois que c’est dit, passons !

Chez Petits-fils, on préfère te parler de ta nouvelleaventure professionnelle. Ça te dirait de nous rejoindre et d’occuper un postechez nous ? Tu l’as compris, on a des attentes très élevées mais on a surtoutl’envie de transmettre et d’accompagner tous ceux qui sont motivés ! Et pour cequi est de ton arrivée, pas d’inquiétude, on s’occupe de tout ! ♿️