Le contrat VIE est ouvert uniquement aux personnes ayant la nationalité d’un pays de l’Espace Économique Européen

Contrat à partir de février 2026 pour 2 ans

Poste basé à la Havane, Cuba

Présentation entreprise

Havana Club International SA, producteur de l'authentique marque de rhum cubain Havana Club, a été créée en 1993 à la suite de la création d'une entreprise commune entre Pernod Ricard et Cuba Ron SA. Depuis 1994, Havana Club est une marque prioritaire de Pernod Ricard et est ainsi devenue un des 3 acteurs principaux de l'industrie du rhum.

Havana Club exporte les 2/3 de son volume et est également responsable de la distribution des produits Havana Club et Pernod Ricard sur l’île. Comptant plus de 500 personnes, principalement basées à Cuba, le siège de HCI se situe à La Havane, tandis que la distillerie et l’usine d'embouteillage est installée à San José de Las Lajas, à 45 km de la capitale. À l'intérieur de la « Ronera » (site de fabrication du rhum en espagnol), la direction industrielle gère tout le processus de production, de la distillation à la mise en bouteille, qui atteint plus de 4 millions de caisses vendues par an. L’une des tâches principales est de veiller au bon développement de la marque Havana Club en surveillant de près les différentes opérations et en planifiant l’avenir par les investissements.

Contexte

Afin d’assurer le suivi technique et financier du processus d’investissement au sein de la direction opérationnelle, Havana Club International recherche un(e) analyste industriel sous la responsabilité du directeur QSE & Investissements, le VIE est le point de contact particulier entre les équipes investissements, Maintenance et la direction industrielle.

Objectif principal

• Suivre les projets en cours et participer à l’élaboration des nouveaux projets d’investissements (CAPEX)
• Suivre les principaux résultats opérationnels de la Ronera et participer aux reportings
• Développer les actions RSE au sein de Ronera en appui du VIE QSE
• Assurer le lien avec l'équipe des investissements et de maintenance de la Ronera

Principales responsabilités

SUIVI DES PROJETS D’INVESTISSEMENTS

• Faire le lien entre les fournisseurs et le département investissement pour l’analyse des offres/contrats/factures
• Assurer le suivi des échéances de facturation et des paiements en lien avec le département économique et juridique
• Suivre l’avancement physique des différents chantiers
• Collecter les informations pertinentes et les présenter dans les différentes réunions auxquelles assiste la Direction
• Être force de proposition afin d’améliorer le processus global
• Analyser et participer aux projections à long terme des investissements
• Suivi du budget Cash CAPEX avec l’équipe finance

SUIVI DES OPERATIONS

• Participer aux réunions hebdomadaires de production
• Assurer la rédaction du compte-rendu des réunions inter-départements
• Réaliser les présentations sur les CAPEX et autres résultats opérationnels de la Ronera en lien avec le HQ de Pernod Ricard (mensuelles, trimestrielles et annuelles)

PROJETS RSE (en lien avec les objectifs du groupe Pernod Ricard, très impliqué dans ce domaine)

• Participer à la réalisation des projets RSE : réduction de l’empreinte carbone (exemple : panneaux solaires, chaudière « verte »)
• Assurer le lien avec les différents acteurs des projets

Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, n’hésitez pas à postuler !

• Ingénieur / école de commerce (avec un fort intérêt pour les sujets techniques)
• Esprit d’équipe doté de solides compétences interpersonnelles et capacité de nouer des relations avec une grande variété de contacts internes et externes
• La maitrise de l'espagnol, du français et de l'anglais est obligatoire 
  Permis de conduire obligatoire (>2 ans)
• Fortes compétences Microsoft Office
• Être à l’aise dans le traitement des données (principalement Excel)
• Une première expérience dans la gestion de projets est un atout, ainsi qu’une expérience dans le domaine de l’agroalimentaire
• Organisé et synthétique
• Autonome, proactif avec une forte capacitée d’adaptation
• Gai et curieux : après tout, nous sommes à Cuba !

Pernod Ricard valorise la diversité et la solidarité au sein de son organisation et dans ses relations avec ses parties prenantes. Nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences et nous accueillons tous types de talents.