Vous souhaitez rejoindre une entreprise de renommée aux marques prestigieuses et travailler au sein d’équipes conviviales ? Rejoignez les équipes Ressources Humaines en tant que stagiaire Chargé.e de Développement RH dès Mars 2024 !

Rejoignez notre Centre d’Excellence Talent Management qui travaille main dans la main avec l’ensemble de nos filiales Françaises telles que Martell Mumm Perrier-Jouët, le HQ et Pernod Ricard France.

Notre rôle ?

• Coordonner la mise en place et l’animation des campagnes de Talent & Development du cycle RH

• Être précurseur de tendances et mettre en place des projets RH innovants

• Accompagner les collaborateurs des filiales françaises dans leur développement ainsi que dans leur épanouissement professionnel

Vos missions clés ?

• Vous contribuerez à la coordination du cycle RH entre l’équipe globale et les filiales françaises afin de soutenir la communauté RH et former les managers et les collaborateurs au travers de webinaires, de plans de communication, d’accompagnements sur les process et les outils etc.

• Vous contribuerez à soutenir le déploiement des compétences de nos filiales françaises

• Vous développerez des programmes de formation et d’apprentissage (mentorat, formations sur les nouvelles méthodes de travail et de management, programmes de Leadership etc.)

• Vous coordonnerez l’organisation de ces programmes et formations (récolte des besoins, interlocuteur clé avec les prestataires, organiser la logistique d’événements etc.)

• Vous rechercherez et développerez des outils et des processus pour les “best practices” en matière de talents : processus d’on-boarding, harmonisation des propositions de formation, Talent Lab

• Vous participerez à des projets transverses avec le pôle Communication et Recrutement : animation de la communauté Stagiaires/Alternants, ateliers de formation etc.

Et en plus …

Vous travaillerez dans nos magnifiques locaux au cœur de Paris, reflétant notre culture de convivialité et de partage. Vous disposerez de la possibilité de télétravailler (2 jours par semaine), d’une rémunération attractive, d’un restaurant d’entreprise et d’événements internes. Avec Pernod Ricard, vous vous créerez un réseau professionnel solide, diversifié et convivial !

Pernod Ricard valorise la diversité et la solidarité au sein de son organisation et dans ses relations avec ses parties prenantes. Nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences et nous accueillons tous types de talents.

Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, n’hésitez pas à postuler !     

• De formation supérieure, vous recherchez un stage de césure ou de fin d’études dans le domaine des RH.   

• Vous avez idéalement déjà réalisé(e) un premier stage en Ressources Humaines.   

• Vous parlez couramment français et anglais 

• Vous êtes rigoureux, dynamique, méthodique et toujours proactif 

Attention, pour candidater vous devez pouvoir réaliser 6 mois de stage et disposer d’une convention délivrée par votre école/université.