Cyril a co-fondé Perifit en 2017. Après des études d’ingénieur, Cyril lance sa première start-up dans les objets connectés en 2012. Cyril intervient sur les sujets liés au marketing et au produit. Grand fan d’escalade, de football et de squash, il adore se dépenser sportivement à l'heure du déjeuner avec ses collègues !
Stéphanie est arrivée chez Perifit en juin 2020 en tant que CFO. Avec sa double formation école de commerce/ école du barreau, et son parcours enrichi de plus de 10 ans en cabinet d'avocat, direction fiscale, direction financière et entrepreneuriat, elle peut s'attaquer à toutes les tâches financières, juridiques et administratives de notre société en croissance ! Elle met en place un pilotage et un suivi financiers efficaces, gère la trésorerie, savoure les contrats, et suit la partie administrative des RH. Et quand il lui reste du temps à la pause déj', elle en profite pour aller courir le long du canal bien sûr !
Après 4 ans passés à Cambridge Louise intègre Perifit en avril 2021 au poste d’Ingénieure de recherche médicale. Elle travaille sur l’amélioration du Perifit, et au plus près des futurs produits pour qu’ils soient le plus efficace et confortable possible. Elle aime autant fabriquer des prototypes à l’aide de nos imprimantes 3D, qu’organiser des tests avec les utilisatrices pour connaître leurs impressions. Hyper sportive, elle est toujours partante pour un tennis !
Après des études d’Ingénieur, Artem lance sa première start-up dans les objets connectés en 2012. Il co-fonde Perifit avec Cyril en 2017. Débrouillard et touche-à-tout, c'est lui qui intervient sur les sujets techniques du développement de nos produits. Il partage son temps entre Paris et Taiwan, mais où qu’il soit, il trouve toujours une occasion de pratiquer le hockey !
Après différentes expériences en startup, Marine décide de rejoindre Perifit début 2021. Sa mission : partir de zéro pour lancer les futurs produits de l’entreprise. Pour faire ça, elle n’obéit qu’à une seule règle : développer des super produits pour aider les femmes dans les moments clés de leurs vies. Au-delà du travail, elle a une passion immodérée pour la nourriture. Demandez-lui une bonne adresse, elle saura vous aiguiller !
Caitlynne joined Perifit in 2021. She makes sure our brand management is consistent, effective, and meaningful. And when you work in a fast growing Femtech start up, there’s much to do! She’s also our go-to American when it comes to finding the best tacos for lunch! And if you’re a dog lover, talk to her about her dog Susie, she’s got hundreds of pics to show :)
Robin a rejoint Perifit en juin 2022 après plusieurs autres expériences en startup Medtech. Son but, et celui de l'équipe tech, est de mettre sur le marché les meilleurs produits de santé féminine DU MONDE. Après une dure journée de labeur à repousser les limites de l'innovation et de l'audace technologique, il aime se ressourcer autour d'un ramen, une bière ou une séance de yoga.
Samuel a rejoint Perifit mi 2023. C'est grâce à lui que la société continue sur sa lancée de croissance impressionnante du chiffre d'affaires!
De nos leviers stratégiques comme l'organisation de notre déploiement auprès des professionnels de santé au plus opérationnel comme tourner déguisé dans nos nouvelles créas publicitaires, il est partout, et les chiffres le lui rendent bien.
Grenoblois d'origine il retourne régulièrement chercher au pied des montagnes l'inspiration pour faire monter notre croissance aux sommets!
Passionnée par les sujets de post-partum et de santé féminine, c'était une évidence pour Lisa de rejoindre Perifit et ses engagements début 2024. Avec son équipe en construction, elle s'attaque au levier de la distribution, afin que nos produits soient disponibles partout pour nos clientes, et les résultats sont déjà là.
Si vous n'étiez pas déjà convaincus par nos produits, 5 minutes de discussion avec elle suffiraient!
Delphine a rejoint Perifit mi 2022 et a la lourde tâche de maintenir nos exigences qualité et règlementaires au niveau d'excellence que nous avons fixé. Dans notre univers en permanent changement sur les géographies à ouvrir, les fonctionnalités de nos produits existant, les nouveaux à sortir, ce n'est pas de tout repos mais elle sait donner le cadre et la stabilité dont nous avons besoin, et toujours avec enthousiasme!
Et sur la pause de midi elle vous emmènera au Yoga, elle détient haut la main le record de gainage de Perifit!
Perifit est une start’up de la « FemTech » qui allie créativité et technologie de pointe pour enfin offrir aux femmes les produits qu’elles méritent.
Depuis le lancement de sa sonde périnéale en 2018, l’entreprise a connu une croissance exemplaire, tout en restant profitable. Nous avons multiplié notre chiffre d’affaires par 100 depuis 2018 !
Il est temps de briser les tabous autour des fuites urinaires, de la fertilité, de l’allaitement, trop longtemps ignorés pour offrir aux femmes de vraies solutions, adaptées et efficaces.
Aujourd’hui notre premier produit distribué désormais dans tous les pays du monde, une sonde de rééducation périnéale, est considéré comme la sonde de renforcement périnéal la plus efficace, la mieux notée et la plus vendue sur le marché. Il a soigné déjà plus de 250 000 femmes. Plus de 90% de nos clientes recommandent Perifit et nous avons déjà créé une véritable communauté autour de nos produits! Notre deuxième produit, un tire lait portable, suit une trajectoire similaire.
Notre équipe est passée de 2 cofondateurs à plus d’une quarantaine de collaborateurs (50% H/F) en quatre ans, dans l’esprit d’une entreprise libérée, basée sur l’autonomie, la confiance, et la cohésion.
Chez Perifit, tout est fait pour vous faire adorer votre travail. Vous changez la vie de milliers de femmes chaque jour, au cœur de l’industrie innovante de la Femtech!
Nos valeurs chez Perifit (et nous en sommes fiers !) : FREEDOM – FEMINISM – STARTUP MINDSET – REAL IMPACT – NO EGO
Perifit recherche des talents en quête de sens pour accompagner sa croissance explosive.
Tu veux changer la vie de milliers de femmes? Tu as ta place chez nous! 😁
Chez Perifit, tout est fait pour soigner les employés:
o Possibilité de participation au capital (BSPCE),
o Excellente couverture santé (Alan),
o Indemnité de repas (Swile “tickets restaurant”, prise en charge à 60% par l’entreprise),
o Abonnement gratuit à Classpass pour prendre soin de soi et de sa santé
o Un endroit où il fait bon travailler dans une atmosphère conviviale, avec des bureaux spacieux au centre de Paris. Et en parallèle une politique flexible de télétravail !
