En tant que Growth Manager, tu joueras un rôle clé dans l’accélération de notre croissance en lançant et développant des projets d’acquisition à fort impact. Tu reporteras directement à la Head of Growth et travailleras en étroite collaboration avec le reste de l’équipe marketing.

C’est un poste opérationnel qui requiert une réflexion stratégique : tu devras aussi bien exécuter rapidement que prendre du recul pour analyser les résultats et identifier de nouvelles opportunités business.

• 💼 Développer, gérer et automatiser notre approche de partenariats avec les professionnel·le·s de la santé à travers divers marchés internationaux, notamment en France, aux États-Unis, en Allemagne, en Australie, et au Royaume-Uni (logique d’animation d’une communauté de partenaires)

• 📈 Construire, optimiser et scaler nos campagnes de mailing automation et en développer de nouvelles, afin de renforcer l’engagement client et améliorer la conversion de nos prospects (construction de flow, rédaction de contenu, briefs créatifs, mise en place d’A/B tests, reporting…)

• 🛠️ Assurer la gestion technique et l’optimisation de notre outil de mailing automation / CRM (Customer.io) pour garantir son bon fonctionnement et un ciblage client efficace.

• 🛒 Epauler la Head of Growth sur la gestion et le suivi de notre stratégie Amazon, en travaillant en étroite collaboration avec une agence spécialisée pour maximiser notre visibilité et nos ventes.

• 🌍 En fonction des besoins et de la stratégie de Perifit : contribuer aux discussions stratégiques et projets concernant nos axes de développement, avec une portée internationale couvrant plus de 15 pays (par exemple : stratégie d’influence marketing, collaboration avec les assurances américaines, expansion vers de nouveaux canaux d’acquisition …).

• 🎓 Formation et expérience : Diplômé·e d’une école de commerce, d’ingénieur, ou parcours équivalent. Première expérience significative en startup, e-commerce, conseil ou marketing digital (stages longs, CDD/CDI, alternance).

• 🧠 Esprit analytique & stratégique : Capacité à comprendre rapidement un business model, identifier les leviers de croissance, et prioriser les actions les plus impactantes.

• 🎨 Créatif·ve et orienté·e solution : Tu sais sortir des sentiers battus pour trouver des idées innovantes et pragmatiques.

• 🛠️ Compétences techniques :

  • Maîtrise (du moins appétence pour) des outils no-code et automation (Zapier, Airtable, Make, etc.)

  • Bonne connaissance des CRM

  • Curiosité marquée pour les nouvelles technologies : tu te tiens au courant des nouveautés et aime tester de nouveaux outils ou techniques (scraping, etc.)

• 🔍 Curieux·se et débrouillard·e : Ton réflexe est de tester, chercher, apprendre en autonomie (Google, YouTube, ChatGPT…). Tu aimes “mettre les mains dans le cambouis”.

• 🗣️ Langues : Français (requis) et anglais courants (écrit + oral), pour travailler efficacement dans un contexte international.

• 💬 Engagement féministe : Tu es profondément féministe, à l’aise avec les discussions sur des sujets tels que la santé féminine, les fuites urinaires, et autres problématiques liées au quotidien des femmes, sans y voir un tabou.

💡 Important : Nous valorisons l’état d’esprit et le potentiel autant que l’expérience. Si tu ne maîtrises pas encore tous les outils et n’as pas toutes les compétences demandées mais que tu apprends vite et que tu es motivé·e, postule quand même ❤️

Avantages

• ❤️ La chance d’avoir un impact sur la vie de millions de femmes

• 🍱 Indemnité de repas (Swile “tickets restaurant”, prise en charge à 60% par l’entreprise),

• 🏋️‍ Abonnement à Classpass pour prendre soin de soi et de sa santé

• 🏢 Un endroit où il fait bon travailler dans une atmosphère conviviale, avec des bureaux spacieux et lumineux au centre de Paris. Et en parallèle une politique 100% flexible de télétravail !

Déroulement des entretiens

1. 📧 Envoi du CV.

2. 🤔 Tests de compétence, de logique et de personnalité (requis pour que ta candidature soit étudiée. Ils te seront envoyés par email)

3. ☎️ Appel téléphonique de 30 minutes.

4. 📄 Cas d’étude, similaire aux missions que tu auras chez nous.

5. 🤝 Rencontre en personne dans nos bureaux à Paris pour discuter du cas, comprendre tes motivations et ton parcours.

6. 🕵️‍♀️ Dernier entretien avec les RH et/ou co-fondateur.