Chargé de communication H/F

Depuis 1966, nous sommes un groupe indépendant pionnier de l'épargne immobilière.

Au travers de nos métiers, l’Asset Management et la Promotion immobilière, nous sommes un groupe engagé qui investit dans le durable : pour nous, les performances qui durent sont les seules qui comptent.

PERIAL Asset Management, gère près de 6,5 milliards d’euros investis dans ses fonds (4 SCPI, 1 OPCI professionnel, 1 SCI et 2 mandats dédiés) par près de 60 000 clients épargnants et investisseurs.

PERIAL Investment & development conçoit, réalise et réhabilite des ensembles tertiaires ou d’habitations collectives.

Groupe ayant pour ambition de devenir Entreprise à Mission, nous avons notamment créé notre propre Fondation, afin de soutenir tout projet et action contribuant à la lutte contre la précarité sociale et les inégalités sur le champ du logement, de l’habitat et de l’urbanisme.

Certifié Great Place To Work, nous offrons à nos 200 collaborateurs un accompagnement RH et managérial de proximité assurant un développement professionnel et des perspectives d’évolution.

Pour en savoir plus sur notre environnement de travail, nos équipes, nos engagements et nos avantages, découvrez notre page Welcome To The Jungle.

Contexte :

Rattaché(e) au Directeur adjoint de la communication, vous serez en charge de la communication règlementaire, de la mise en œuvre de la stratégie de communication ainsi que de la gestion des projets communication et marketing.

Votre quotidien s’articulera autour de plusieurs missions :

Vous serez en charge de l’élaboration des supports de communications règlementaires et des outils de souscription, en coordination avec les différentes directions du groupe.

Vous assurerez le suivi des évolutions de la documentation, de la veille et de l'identification des axes d'optimisation.

Vous mettrez en œuvre les plans de communication définis avec le Directeur de la communication

Vous réaliserez la production de contenus & supports de communication / marketing en collaboration avec les équipes marketing

Vous accompagnerez également l'évolution de l’offre PERIAL Investment & Dévelopment.

Les compétences attendues :

Issu(e) d’une formation supérieure (Bac+5) en communication et/ou marketing, vous disposez de minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire. Une expérience dans l’épargne et/ou l’immobilier serait appréciée.

Autonome, agile et rigoureu(se)x, vous savez vous adapter à des situations de travail variées. Vous avez une réelle capacité d'organisation et le sens du reporting. Vous appréciez par ailleurs un quotidien diversifié.

Vous êtes force de proposition et savez travailler en mode projet.

Vous maitrisez le pack office.

En rejoignant le Groupe PERIAL, vous bénéficierez de :

• Une rémunération fixe selon profil

• Une participation supérieure à un mois de salaire.

• Une carte tickets restaurant dématérialisée, ainsi qu’une subvention sur notre cantine 2.0 (partenariat Frichti).

• Une prise en charge du pass Navigo à 50% ou Forfait mobilité douce

• Une salle de sport au sein de laquelle vous pourrez profiter des cours collectifs gratuits chaque semaine.

• Un parcours d’intégration complet et l’organisation d’évènements internes réguliers permettant de réunir les collaborateurs.

• La possibilité de télétravailler conformément à l’accord en vigueur au sein de l’entreprise (1 jour par semaine actuellement).

• Des avantages proposés par notre CSE (chèques vacances, chèques cadeaux…)

Notre processus de recrutement se déroule en trois étapes :

Etape 1 : Vous échangerez par téléphone avec Marie, notre Chargée de Recrutement (15 minutes).

Etape 2 : Vous rencontrerez Marie afin d’échanger de manière plus approfondie sur votre parcours, votre projet professionnel et le poste à pourvoir (45 minutes).

Etape 3 : Vous réaliserez un entretien avec Antoine, votre futur responsable d’équipe, pour vous projeter encore plus sur le poste (1h).

Nous considérons toutes les candidatures et favorisons une culture de travail inclusive, où chaque collaborateur se sent à sa place. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.