Tourism Sales Representative - CDI

Perfectstay, TravelTech B2B2C, créé en 2016, a noué de nombreux partenariats avec des marques prestigieuses comme Air France, Emirates, Transavia, Veepee, HolidayPirates, Groupon. Perfectstay propose un service clé en main de vente de voyages, basé sur un business model innovant et une présence dans toutes l’Europe. Elle clôture son exercice 2019 avec un CA de 100M€.

Après deux années de privation, l’envie de voyager est forte, la croissance aussi ! La preuve en est, nous avons démarré 2022 en étant nommé dans la French Tech 120 pour la troisième année consécutive et ne comptons pas nous arrêter là !

La Perfect Team désormais 110 collaborateurs passionnés et innovants, à l’esprit entrepreneurial et disruptif ; et nous sommes en pleine croissance ! Notre équipe est composée d’experts du Tourisme, de la Tech, du Marketing, de la Data, de la Relation Client, de la Production, de la Finance et des Ressources Humaines.

Ton quotidien chez PerfectStay :

Au sein de l’équipe internationale Telesales, tu auras pour missions :

• D’accueillir, conseiller et renseigner nos clients Premium, par téléphone, en
  français comme en anglais ;
• La relation client par téléphone, par e-mail et par chat ;
• De guider les clients dans leur choix et concrétiser les ventes en proposant de
  l’up-selling ;
• Tarifer les dossiers de réservation et être force de propositions : savoir les
  adapter à la politique voyage de l’entreprise ;
• Faire de la satisfaction des voyageurs une priorité.

Tes avantages :
🏡 3 jours /semaine de remote working ;
🏥 Mutuelle & Prévoyance ;
🍔 Carte restaurant Swile ;
💆 12 RTT/an ;
✈️ Un séminaire d’entreprise à l’étranger chaque année ;
✨ Des temps de partages, apéro, teambuilding dont le fameux Perfect Meeting ;
💰 La rémunération sera discutée en fonction de l’expérience.

Rejoins-nous si :

• Tu détiens des expériences remarquées dans le tourisme et/ou les produits
  touristiques ;
• Tu aimes convaincre, vendre et atteindre tes objectifs ;
• Tu apprécies faire partie d’une équipe, échanger, partager ;
• Travailler un samedi par mois (récupéré) ne te dérange pas ;
• Tu maitrises l’anglais !

Process de recrutement :
Etape 1 : Entretien RH avec Déborah et prise de références en fin de process ;
Etape 2 : Entretien Opérationnel avec Julie + mise en situation ;
Etape 3 : Culture Fit avec tes futurs collègues dans les locaux de Perfectstay (9e) + Entretien avec Martina ta future N+2.