Délégué(e) commercial - Nantes, CDD, H/F

CDD / Temporaire
Nantes
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Début : 30 avril 2026
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +2
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Délégué(e) commercial - Nantes, CDD, H/F



WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER



Avec des marques comme Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, Lay's, Benenuts ou encore Quaker, PepsiCo, 2ème groupe agroalimentaire mondial, est une entreprise dynamique et en forte croissance.
Vous êtes à la recherche de sensations fortes ? Vos yeux pétillent à l'idée de relever de nouveaux défis ? Venez exprimer vos talents et vos ambitions chez nous !

Au programme : réussite collective, esprit entrepreneurial et passion au quotidien, le tout dans un environnement convivial, exigent et stimulant...
Alors, tentés par l'aventure PepsiCo ? Et si vous construisiez votre carrière professionnelle chez nous ?


Dans le cadre de ses activités, PepsiCo France recrute un(e) Délégué(e) commercial dans la région de Nantes en CDD, à partir de maintenant et jusqu'au 30 juin 2026 !


Votre quotidien avec nous

Mission principale:

  • Assurer une exécution parfaite des plans commerciaux PepsiCo sur le marché Hors Domicile en binôme avec le Responsable Marché Régional (RMR)
  • Développer la présence des marques (Lay's, Doritos, Pepsi, Lipton…) dans les points de vente, et contribuer à la croissance business via un pilotage rigoureux du modèle 3VE, du Perfect Store et de la compliance vitrine.

Tâches & responsabilités

1. Exécution terrain & Perfect Store

  • Garantir l'exécution optimale des points de vente selon les standards PepsiCo :
    3VE (Visibilité - Ventes - Exécution), Perfect Store, planogrammes, compliance vitrine.
  • Assurer une disponibilité produit irréprochable, une visibilité maximale et une mise en avant conforme aux guidelines.
  • Identifier les opportunités d'amélioration en point de vente et déployer des plans d'action immédiats.

2. Travail en binôme avec le Responsable Marché Régional

  • Travailler au quotidien avec le RMR pour déployer la stratégie commerciale sur le terrain.
  • Exécuter les priorités définies au niveau régional : focus innovations, push distribution, actions visibilité.
  • Assurer un reporting fluide et régulier vers le RMR pour orienter les décisions business.

3. Soutien opérationnel sur les entrepôts Metro & grands distributeurs

  • Être le bras opérationnel du RMR sur les gros entrepôts Metro et principaux partenaires distributeurs.
  • Garantir la disponibilité produit, vérifier les niveaux de stock, optimiser les commandes et la rotation.
  • Assurer le relais sur le terrain lors de pics d'activité, lancements innovations ou promos clés.

4. Développement commercial local

  • Développer la présence PepsiCo chez les clients de votre portefeuille (CHR, loisirs, restauration rapide, collectivités…).
  • Prospecter de nouveaux points de vente à potentiel, assurer l'ouverture et l'activation terrain.
  • Mettre en œuvre les plans d'affaires locaux définis avec le RMR.

5. Activation & merchandising

  • Déployer le matériel PLV, assurer la visibilité magasin, installer les vitrines et supports.
  • Gérer les animations locales, promotions et opérations de lancement.
  • Former les équipes clients à la bonne mise en place produit et aux standards d'exécution PepsiCo.

6. Pilotage & organisation

  • Gérer efficacement votre tournée : priorisation PDV, couverture terrain, utilisation du CRM PepsiCo.
  • Suivre les KPIs d'exécution (coverage, distribution, visibilité, share of space).
  • Remonter les insights marché et besoins clients afin d'alimenter les plans régionaux.

Le groupe PepsiCo

Où que vous soyez, nous y sommes déjà. Retrouvez PepsiCo et nos produits sur tous les continents, présents dans le quotidien de milliards d'habitants de plus de 200 pays. Notre portefeuille compte notamment 22 marques générant chacune un chiffre d'affaires annuel estimé à plus d'un milliard de dollars.

PepsiCo a pour ambition de devenir le leader mondial des produits alimentaires et des boissons par le développement de son projet « Winning with Purpose ». Cette vision reflète la conviction que notre Groupe est intimement lié à la création d'un modèle alimentaire plus durable. L'intégration de la notion de responsabilité sociétale dans toutes nos actions est devenue une priorité.


Ce qui nous différencie chez PepsiCo :

  • Un groupe international du monde agroalimentaire
  • Des opportunités de mobilités internes et de CDI pour booster votre carrière
  • Un environnement de travail agréable et flexible centré sur l'humain
  • Une culture de collaboration et d'innovation

Venez également rejoindre un environnement où il fait bon travailler :

  • Indemnité bureau
  • Mutuelle
  • Forfait repas
  • Véhicule de fonction

Pourquoi PepsiCo France ?

Avec des marques comme Lay's, Bénénuts, Doritos, Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker, PepsiCo France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire.

Nos collaborateurs s'investissent chaque jour pour façonner les tendances mondiales.

Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu'elle est. C'est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l'entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d'origine, de nationalité, d'âge et de handicap.

PepsiCo accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité en cas de besoin.

Dans le cadre du processus de recrutement, n'hésitez à nous faire part de vos besoins spécifiques (LSF, accessibilité vocale, etc.)


Profil recherché

Vos atouts pour être notre futur talent :

  • BTS commerce ou Formation Commerciale équivalente de niveau BAC+2.
  • Première expérience terrain réussie (CHR, GMS, RHF ou distribution).
  • Culture de l'exécution, rigueur et sens du détail.
  • Excellentes capacités relationnelles, sens du service et de la persuasion.
  • Maîtrise des outils digitaux et aisance avec les KPIs d'exécution.
  • Qualités relationnelles, autonomie, sens de l'organisation et de la priorisation, dynamisme, esprit compétiteur et entrepreneurial, solidarité, goût pour le travail en équipe, esprit d'initiative et créativité, rigueur administrative.

Envie d’en savoir plus ?

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