Alternance - Assistant(e) Stratégie Commerciale Revenue Management H/F Septembre 2026
WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER
Tu es à la recherche de nouveaux défis ? Tu souhaites travailler sur des marques fortes comme Pepsi, Lipton Ice Tea, 7Up, Lay’s, Doritos, Bénénuts, Quaker ou Alvalle dans un environnement international ? Rejoins-nous !
A PROPOS DE NOUS :
Chez PepsiCo, nous sommes convaincus que nous devons changer la façon dont nous produisons, nous distribuons, nous consommons, nous recyclons au quotidien afin de relever les défis auxquels nous sommes confrontés.
Nous souhaitons contribuer à construire un système alimentaire plus durable en nous appuyant sur notre expertise. Notre objectif : continuer à répondre aux attentes des consommateurs, en proposant des produits qui concilient plaisir et qualité nutritionnelle, et contribuer au développement économique et social, le tout, en limitant notre impact sur l’environnement. www.pepsico.fr
L’ALTERNANCE EN UN COUP D’OEIL :
TON EQUIPE ET TES MISSIONS CHEZ PEPSICO :
Rattaché(e) à l’équipe Revenue Management, tu travailleras au sein du département Revenue Management - Sales Strategy.
Tu seras en charge des missions suivantes :
Scope : Marché français, intégralité de nos catégories de produits et de nos clients.
Tu travailleras avec plusieurs départements de l’entreprise :
Grâce à la variété de tes interlocuteurs, cette alternance te permettra de découvrir un métier en plein développement, et plus généralement d’avoir une vision opérationnelle et stratégique de l’activité commerciale d’une entreprise de Grande Consommation.
NOTRE ENGAGEMENT :
PROCESS DE RECRUTEMENT :
Tu as les yeux qui pétillent à l’idée de relever de nouveaux défis ?, alors ne tarde pas et postule dès maintenant ! Tu auras un 1er entretien RH et ensuite un entretien manager.
Ce qui nous différencie chez PepsiCo :
Venez également rejoindre un environnement où il fait bon travailler
MOT DE LA FIN :
Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu’elle est. C’est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l’entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d’origine, de nationalité, de handicap ou d’âge.
N’hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.)
A PROPOS DE TOI :
Tu es notre candidat(e) idéal(e) si :
No Lay's, No Game - Pas de Lay's, pas de match !
Rencontrez Gregory, Commercial