Votre mission sera de booster la lead generation et l’acquisition client B2B, avec pour objectif la croissance du revenu.

Au sein d’une équipe dynamique, en start-up, vous serez ainsi en charge de :

• Optimiser le référencement (SEO) du site web pour générer du traffic
• Créer du contenu pertinent
• Scaler, automatiser la recherche et l’enrichissement de leads B2B qualifiés pour notre logiciel SaaS
• Créer des audiences ciblées sur la base de personas,
• Utiliser des outils de scrapping et outils d’enrichissement pour alimenter des bases de données qualifiées,
• Analyser les résultats via des outils d’analytics (GA), pour optimiser constamment les performances des différents canaux d’acquisition,
• Être force de proposition sur des futurs leviers de croissance à activer.

Vous serez en relation avec les Business Developpers, et au sein du pôle Marketing où vous serez accueilli(e) et encadré(e).

Vous aimez utiliser les meilleurs outils de “Marketing Automation” du marché, animer des communautés (Facebook, twitter, clients, internes…) et créer du contenu sur Sketch/Photoshop.
Vous êtes :

Excessivement motivé(e), vous avez envie d’apprendre pleins de choses sur le marketing et le Growth Hacking. Vous avez de fortes capacités de testing, de priorisation et d’organisation et êtes doté(e) d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse.

Curieux(se) et bourré(e) d’idées, vous êtes force de proposition, et vous trouvez toujours des solutions. Des compétences en développement sont un plus.

Curieux(se) et Autonome, vous êtes passionné(e) par l’entrepreneuriat et possédez la “culture start-up”.
Sensible aux nouvelles technologies et à l’innovation, vous suivez l’actualité liée au marketing digital et faites preuve d’une attitude de « hacker » afin de tout mettre en œuvre pour faciliter la génération de leads.

Vous préparez un Diplôme Bac +4 ou +5.
La maitrise de l’ Anglais courant est un vrai plus.

1. Un entretien téléphonique
2. Des tests de validation de vos compétences
3. Présentation d’un cas pratique à préparer à la maison durant l’entretien physique avec ton futur manager > Alexandre