Contexte

En tant qu'Associate Team Lead - Content & Communication Manager, vous ferez partie du pôle Marketing et jouerez un rôle central dans la structuration et l'exécution de la stratégie de marque et de contenu de Pennylane.

Vous managez directement une équipe d’experts. A commencer par un Brand Content & Social Media Specialist et un Product Content Manager. 

La mission de l’équipe Communication & Product Content est de faire grandir et d'incarner la marque et le produit Pennylane sur tous nos canaux, en garantissant la cohérence du récit de marque, la qualité des contenus et l’expérience globale proposée à nos audiences (cabinets d'expertise comptable, TPE-PME, Partenaires).

Concrètement, l'équipe, sous votre management :

- Définit et déploie les territoires de marque et les grands axes de narration.

- Pilote les contenus de marque sur l'ensemble du funnel : social media, campagnes brand, média ComptaTech, marque employeur, contenus produits, formats vidéo, etc.

- Travaille en étroite collaboration avec les autres équipes Marketing (Growth, Event, Partner Marketing…) et les équipes Sales, RH, Éducation, Product Marketing… pour aligner les messages et amplifier les temps forts.

- Adopte une logique test & learn pour faire évoluer en continu les formats et améliorer l’impact de nos contenus.

Vos Missions Principales

Vos responsabilités se répartiront autour de trois axes : Stratégie, Management d'équipe, et Exécution de contenu clé.

1. Stratégie (40%)

- Définir la vision et la stratégie Brand & product content de Pennylane, en phase avec les objectifs business de l'entreprise (acquisition, notoriété, rétention).

- Garantir la cohérence du récit de marque, du ton et du style sur l'ensemble des canaux et supports, qu'ils soient gérés par l'équipe Brand ou les équipes Produit/Éducation…

- Piloter le calendrier éditorial global (Brand et Produit) et s'assurer de la bonne priorisation des sujets en fonction des lancements produits, des campagnes marketing et des temps forts de l'entreprise.

- Être le référent(e) Brand et Contenu au sein du Marketing et des équipes transverses, en assurant un alignement et une communication fluide.

- Mesurer la performance des actions de contenu et de marque (notoriété, engagement, lead generation) et itérer les stratégies en conséquence.

2. Management & Structuration d'Équipe (30%)

- Manager, coacher et développer le Brand Content & Social Media Specialist et le Product Content Manager, en fixant des objectifs clairs et stimulants (OKRs).

- Assurer la montée en compétence et l'autonomie de chaque membre de l'équipe, en leur offrant le support nécessaire à l'atteinte de leurs objectifs.

- Optimiser les process de production de contenu (brief, relecture, validation, publication) pour garantir la qualité, l'efficacité et le respect des délais.

- Gérer le budget et les ressources (outils, prestataires externes) alloués à l'équipe Brand.

3. Contribution Opérationnelle & Projets Stratégiques (30%)

- Superviser les projets de Brand Content à forte valeur ajoutée (Campagnes de marque, productions vidéo stratégiques, événements majeurs).

- Rédiger personnellement des contenus stratégiques nécessitant une expertise senior (manifestes de marque, articles d’opinion du management, études de cas complexes).

- Piloter le développement de notre média ComptaTech, en assurant sa croissance et sa contribution aux objectifs de la marque.

- Soutenir le développement international de Pennylane en adaptant la stratégie de contenu et de marque aux nouveaux marchés.

Expérience & Compétences

- Minimum 5 ans d'expérience en Brand Content, Content Marketing ou Communication, dont une expérience significative en B2B Tech ou SaaS, idéalement en environnement scale-up.

- Au moins 1 an d'expérience réussie en management ou en leadership de projet transverse avec des responsabilités d'encadrement d'équipe ou de gestion de prestataires clés.

- Expertise reconnue dans l'élaboration de stratégies de storytelling et la capacité à incarner une marque complexe sur des sujets réglementaires ou techniques (comptabilité, finance) de manière engageante.

- Excellentes compétences rédactionnelles en français*et aisance à naviguer entre des tons différents (du post social media engageant au livre blanc technique).

- Solide compréhension des enjeux de Product Marketing et du rôle du contenu dans la génération de leads et l'activation produit.

- Capacité analytique à interpréter les données de performance (web analytics, social media metrics) pour optimiser les stratégies.

- Anglais courant (écrit et oral) pour les échanges avec les équipes et le développement international.

Qualités Personnelles

- Leadership naturel et capacité à inspirer, motiver et faire grandir une équipe.

- Sens de l'organisation et rigueur pour gérer un calendrier éditorial dense et des projets multiples.

- Proactivité, autonomie et goût pour un environnement en forte croissance ("test & learn").

- Excellent relationnel et esprit collaboratif pour travailler efficacement avec le CMO et les équipes Produit, Sales et Éducation.