Nous recherchons un(e) Trade Marketing Manager H/F dans le cadre d’un CDD pour le remplacement d’un congé maternité, vos missions seront les suivantes :

1. Définition et mise en œuvre de la stratégie Trade Marketing

• Participer à l’élaboration et au déploiement de la stratégie Trade Marketing institutionnelle avec une approche business et orientée résultats.

• Jouer un rôle de pivot entre les différentes parties prenantes du « Trade » (équipes centrales Marque, filiales, équipes Export, marchés, clients), en assurant la cohérence, la fluidité et la réactivité dans la transmission des informations et la mise en œuvre des initiatives.

• Agir avec autonomie et leadership opérationnel, en anticipant les besoins des marchés et en accompagnant les équipes dans la mise en œuvre des actions.

2. Conception et adaptation d’outils institutionnels

• Concevoir et mettre à disposition les supports Trade Marketing institutionnels (Plan marketing, PLV, outils corporate, kits de communication, etc.).

• Concevoir et mettre à disposition l’offre GWP institutionnelle destinée à animer l’offre produits.

• Assurer une veille active et continue sur les solutions d’innovations proposées par les acteurs clés du marché.

3. Soutien aux plans d’animation commerciale

• Suivre et analyser la performance des initiatives Trade Marketing, identifier les leviers d’optimisation et formuler des recommandations

• Définir et suivre les KPIs clés (ROI des opérations, efficacité des dispositifs PLV, engagement marchés…).

• Participer à la coordination des actions entre les filiales, distributeurs et les équipes internes.

• Participer à la coordination d’évènements majeurs type convention, séminaires destinés à soutenir en central l’offre commercial.

4. Gestion, diffusion et suivi de l’information

• Assurer une veille continue et organiser la circulation des informations clés : lancements produits, événements, actualités, tendances, etc.

• Centraliser et partager les informations entre le siège et les différents marchés internationaux.

• Garantir la cohérence entre la stratégie de marque, les guidelines retail et les déploiements Trade Marketing sur l’ensemble des marchés.

5. Animation de la plateforme interne BtB

• Piloter les mises à jour et alimenter la plateforme digitale interne dédiée aux équipes BtB.

• Garantir la cohérence, la pertinence et la disponibilité des contenus mis en ligne.

Cette liste est communiquée à titre indicatif. Elle ne présente pas de caractère limitatif, ni exhaustif.

PROFIL RECHERCHÉ :

Issu(e) d’une école de commerce, vous avez développé une première expérience reconnue en Trade Marketing, consolidée par un parcours réussi au sein du secteur de la beauté, vous permettant d’acquérir une excellente compréhension de ses enjeux commerciaux et marketing

Doté(e) d’une forte sensibilité business et d’une approche orientée résultats, vous savez piloter des projets marketing complexes et coordonner différents interlocuteurs avec rigueur et agilité.

Créatif(ve) et force de proposition, vous aimez concevoir des outils impactants et innovants pour soutenir la performance commerciale et la visibilité de la marque. Vous savez également analyser les résultats des actions menées et formuler des recommandations pertinentes.

Autonome, organisé(e) et réactif(ve), vous gérez efficacement plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique et international.

Votre excellent relationnel, votre esprit d’équipe et votre enthousiasme communicatif font de vous un véritable moteur au sein des projets transverses.

Vous parlez anglais couramment (lu, parlé, écrit) et maîtrisez le pack Office.

Une connaissance de Photoshop, InDesign et de la plateforme merchandising IWD constitue un plus.

Avantages :

• Dotations de (nombreux) produits

• Remise sur les soins et les produits

• Abonnement Gymlib

• Avantages CSE (Happypal)

• RIE

• Navette de transport

Étapes du recrutement

Échange téléphonique : Présélection et validation des points clés du CV.

Premier entretien : Échange avec les RH et le N+1 (Responsable opérationnel).

Deuxième entretien : Rencontre avec le N+2 et éventuellement un membre de l’équipe

Vous souhaitez travailler dans la bonne humeur au sein d’une équipe soudée, pour une marque de cosmétique en pleine évolution et à taille humaine ?

Rejoignez la Team PAYOT !