PayGreen

Toutes les équipes PayGreen sont organisées par pôle (technique, commerciale, ...) et chaque pôle à son manager. Plus précisement, l'équipe technique est organisée par vertical de compétence et chaque vertical à son lead.

• Organisation par équipe autour d'un lead
• Chaque équipe organise son travail indépendamment
• Daily par équipe, teamlead weekly

Il s'agit d'un standard de sécurité dans le domaine bancaire pour le traitement de données de carte bancaire (VISA, MasterCard, ...) Il nous permet de stocké et de traiter dans notre infrastructure les numéros de carte bancaire afin de proposé plus de simplcité et d'ergonie lors de la phase de paiement des consommateurs. Cette certification nous impose de mettre en place et de maintenir un niveau de qualité et de sécurité extrêmement élevé dans nos processus, développements et infrastructures.

• Un premier échange avec votre futur lead et manager : nous évaluerons la pertinence de vos expériences par rapport au poste proposé, et vous apporterons du contexte sur l'équipe en place, notre vision tech ainsi que nos projets en cours.

• Un second échange aura lieu avec la coreTeam pour définir les modalités de votre arrivé chez PayGreen et nous échangerons sur la culture d'entreprise.