Dans un contexte de structuration et de développement du service RH, nous souhaitons accueillir un(e) stagiaire polyvalent(e) qui interviendra sur plusieurs volets essentiels de la fonction :​

• Paie & administration du personnel : participation au suivi des éléments variables, gestion des dossiers salariés, démarches administratives.​

• Recrutement : diffusion d’offres, présélection de candidats, organisation des entretiens, participation au processus d’intégration.​

• Santé & sécurité au travail : participation au suivi des obligations légales, mise à jour des registres et contribution aux actions de prévention.

• Possibilité d’aller sur des missions en communication interne, en fonction de vos appétences pour le sujet.

Ce stage offre une vision globale et opérationnelle de la fonction RH, idéale pour développer rapidement de véritables compétences terrain.​

Profil recherché​

• Étudiant(e) en formation RH, administration, droit social ou gestion (Bac+2 à Bac+5).​

• Envie de découvrir un service RH polyvalent et opérationnel.​

• Rigueur, sens de l’organisation et respect de la confidentialité.​

• Aisance relationnelle et capacité à interagir avec différents interlocuteurs.​

• Intérêt pour la paie, l’administration du personnel, le recrutement et les sujets santé / sécurité.​

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).​

• Motivation, curiosité et envie d’apprendre rapidement​

• Entretien RH : présentation de la Maison PAUL MARIUS et échanges pour découvrir votre parcours et vos attentes pour ce stage.

• Entretien avec le/la tuteur·ice et/ou RH : échange sur les missions et le fonctionnement de l’équipe Style.