Assistant.e Développement Produit Maroquinerie

Résumé du poste
Stage(5 à 7 mois)
Rouen
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Gestion de la documentation
Field research
Adaptabilité

Paul Marius
Paul Marius

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description du poste

Au sein de l’équipe Style, tu plongeras au cœur du développement produit et accompagneras l’évolution de nos collections de maroquinerie.
 

  • Tu suivras les prototypes et échantillons, en t’assurant du bon avancement jusqu’à la mise en production.

  • Tu participeras aux échanges avec les fournisseurs : relances, demandes techniques, suivi des actions après réunion.

  • Tu mettras à jour les documents de collection (order sheets, overviews, fiches lancement) et contribueras à la saisie des données dans notre ERP.

  • Tu aideras à la création d’étiquettes de composition selon les zones et géreras les envois/réceptions de matières, prototypes et échantillons.

  • Tu interviendras dans l’organisation du pôle : classeurs de validation, matériauthèque, archivage et soutien aux tâches quotidiennes.


Profil recherché

PROFIL RECHERCHE

  • Étudiant(e) en école de mode, design, commerce ou gestion de production, avec une spécialisation ou un fort intérêt pour la maroquinerie ou les accessoires de mode.

  • À l’aise avec les outils bureautiques et une connaissance d’un ERP est un plus.

  • Organisé(e), rigoureux(se), avec une bonne capacité d’adaptation.

  • Bon relationnel et goût pour le travail en équipe.

  • Sensibilité produit, curiosité et attrait pour l’univers de la mode et du cuir.

  • Anglais professionnel souhaité (contacts avec fournisseurs internationaux).

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Une expérience concrète et polyvalente au cœur du développement produit en maroquinerie.

  • La possibilité de suivre toutes les étapes de la création d’une collection : de l’idée au OK production.

  • Une équipe pluridisciplinaire, bienveillante et passionnée, au sein d’un environnement dynamique.


Déroulement des entretiens

  • Entretien RH : présentation de la Maison PAUL MARIUS et échanges pour découvrir votre parcours et vos attentes pour ce stage.

  • Entretien avec le/la tuteur·ice et/ou RH : échange sur les missions et le fonctionnement de l’équipe Style.

Envie d’en savoir plus ?