Dans un environnement en pleine croissance, vous rejoignez l’équipe Commerce pour accompagner le réseau dans son développement quotidien. Véritable relais entre le siège et les boutiques, vous contribuez à fluidifier les opérations, optimiser les performances et soutenir l’expansion commerciale de la marque.​

Vos missions​

Administration des ventes & support​

• Répondre aux demandes du réseau (téléphone / mail) et assurer un support de proximité​

• Saisir et suivre les commandes hebdomadaires​

• Gérer les litiges (commandes, facturation) et participer à leur résolution​

• Rédiger les propositions commerciales et éditer factures / avoirs​

• Contribuer au suivi des stocks, réapprovisionnements et campagnes de reprise​

• Participer à l’analyse des inventaires et au traitement des écarts​

• Mettre à jour les bases de données et les outils commerciaux​

Développement des ventes​

• Alimenter et suivre les tableaux de bord (KPIs, tendances, challenges commerciaux)​

• Participer à la préparation des lancements de collection​

• Assurer un support opérationnel auprès des responsables régionaux​

• Mettre à jour les supports de formation & d’animation commerciale​

• Aider à l’organisation d’événements (showrooms, boutiques éphémères…)​

• Réaliser une veille concurrentielle et proposer des pistes d’amélioration

Profil recherché​

• Formation en commerce, gestion ou vente​

• Aisance relationnelle, sens du service et esprit collaboratif​

• Rigueur, organisation et réactivité​

• À l’aise avec le pack Office (Excel apprécié)​

• Curiosité, envie d’apprendre et sens de l’analyse

Ce que nous vous offrons​

• Une immersion au cœur d’un service commercial dynamique​

• Un rôle polyvalent, au contact direct du réseau et de multiples interlocuteurs​

• L’opportunité de monter en compétences sur l’analyse commerciale et la gestion opérationnelle​

• Une expérience concrète dans un environnement exigeant, formateur et bienveillant

• Entretien RH : présentation de la Maison PAUL MARIUS et échanges pour découvrir votre parcours et vos attentes pour ce stage.

• Entretien avec le/la tuteur·ice et/ou RH : échange sur les missions et le fonctionnement de l’équipe Marketing Digital.