Nous recrutons un(e) chargé(e) de développement territorial en CDD, dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité.
Sous la responsabilité de la responsable de développement territorial Nord, il est convenu que la/le Salarié(e) devra traduire et déployer la stratégie nationale du pass Culture en région Grand Est, en animant le réseau des partenaires institutionnels, culturels, et socio-éducatifs.

Missions principales :

• Promouvoir le pass Culture auprès des acteurs institutionnels des régions Grand Est: mobiliser les collectivités et les services déconcentrés de l’Etat ; former et accompagner les partenaires sur l’utilisation des différents outils (plateforme professionnelle, modération de l’offre locale…) ; négocier et gérer des conventions de partenariats.

• Promouvoir le pass Culture auprès des acteurs culturels des régions concernées  : Renforcer les liens avec l’ensemble des acteurs culturels, les filières et les réseaux professionnels. Organiser des temps de travail et de réflexion avec les partenaires culturels prioritaires afin de concevoir des événements d’action culturelle à destination de la jeunesse ;

• Promouvoir le pass Culture auprès de la jeunesse et des publics prioritaires des régions concernées   :   animer les réseaux jeunesse, en mobilisant le tissu associatif ; participer à l’organisation d’événements ciblés.

• Contribuer à la collecte et à l’analyse des données d’usage du pass Culture, rédaction et préparation de notes, reporting et bilans.

• Être le relai territorial des actions et de la communication du pass Culture ;

Informations complémentaires:

Poste en CDD à terme imprécis (remplacement d’un congé maternité) basé à Strasbourg.

Déplacements fréquents en région Grand Est, déplacements ponctuels au siège à Paris.

• Formation supérieure minimum Bac + 4 et d’une expérience professionnelle dans le secteur culturel ;

• Connaissance des politiques culturelles en faveur de la jeunesse, d’Éducation Artistique et Culturelle ;

• Connaissance fine du tissu culturel, associatif et politique du Grand Est ainsi que de ses spécificités.

Mais aussi :

• Vous êtes à l’aise à l’oral et à l’écrit et avez un bon sens de la diplomatie ;

• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe à distance et de façon autonome ;

• Vous avez un très bon sens de l’organisation, des capacités d’adaptation et de polyvalence;

• Vous faites preuve de sens de l’écoute : curiosité, dynamisme et implication sont des mots qui vous définissent;

• Aisance indispensable avec les outils digitaux et les enjeux de médiation numérique

• Curiosité pour la création, le patrimoine et les industries culturelles et créatives.