Il existe en France environ 140 établissements publics nationaux ou opérateurs nationaux culturels répartis sur l’ensemble du territoire national. Il est indispensable que ces établissements se saisissent au mieux du pass Culture et soient des terrains privilégiés d’expérimentation et d’excellence pour le dispositif.

Sous la responsabilité de la coordinatrice des relations avec les établissements publics et les opérateurs nationaux de la culture, il est convenu que l’assistant.e à la coordinatrice sera amené.e à :

• Soutenir de façon opérationnelle le développement et le renforcement des partenariats entre le pass Culture et l’ensemble des établissements publics et des opérateurs nationaux ;

• Collaborer avec les différents services de la Société pour œuvrer au déploiement des actions prévues avec les établissements publics et des opérateurs nationaux.

Pour ce faire, il s’attachera à la bonne réalisation des missions suivantes :

• Participer à l’organisation et à la préparation des rendez-vous avec des établissements publics et des opérateurs nationaux (gestion des agendas, contribution aux notes de synthèses et aux bilans, etc.) ;

• Contribuer à la mise en œuvre de projets de partenariats approfondis et co-construction d’opérations spéciales avec certains établissements publics et opérateurs nationaux.

• Effectuer le suivi logistique des projets : sélection des jeunes, coordination des parties prenantes, rédaction des feuilles de route;

• S’assurer que les établissements publics et les opérateurs nationaux bénéficiant d’une visibilité adaptée auprès de nos publics ;

• Coanimer et mobiliser un groupe d’ambassadeurs du pass Culture avec l’équipe Île-de-France, accompagner certaines opérations spéciales régionales;

• Oeuvrer au partage avec les différentes directions de la SAS, des retours des établissements publics et des opérateurs nationaux sur leurs usages des services du pass Culture pour favoriser leur prise en compte pour l’amélioration de nos services, notamment le projet d’interfaçage des billetteries ;

• Réaliser une veille active sur l’actualité et le développement des établissements publics et des opérateurs nationaux.

Le traitement des candidatures ne sera fait qu’à partir du 18 Aout

• Vous avez obtenu votre Bac +3 ou Bac + 4 (formation dans le domaine culturel et/ou évènementiel)

• Vous avez un fort intérêt pour les sujets touchant à la culture et à la médiation culturelle et avez déjà une première expérience de gestion de projet culturel

• Vous justifiez d’une bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels bureautiques (Word et Excel)

• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, en présentiel mais aussi à distance

• Vous avez de fortes qualités d’organisation, d’adaptation et d’autonomie

• Vous faites preuve de sens de l’écoute : curiosité, dynamisme et implication sont des mots qui vous définissent

• Vous avez de l’intérêt pour les nouvelles technologies

• Vous avez une aisance orale et relationnelle en public

• Vous aimez travailler en équipe

Contrat d’apprentissage uniquement

1- Entretien téléphonique 15-20 min avec Katia, Chargée de développement RH

2- Entretien 45 min avec Marion, Coordinatrice des relations avec les établissements publics et les opérateurs nationaux de la culture