Internal Communication Officer H/F

PASQAL conçoit et développe des processeurs quantiques (QPUs : Quantum Processing Units) et les outils logiciels associés. Leur technologie innovante permet de traiter des cas d’usage qui sont à ce jour hors de portée des plus puissants des supercalculateurs. Les QPUs sont d’une très grande efficacité énergétique et contribueront à réduire fortement l’empreinte carbone de l’industrie du calcul intensif. Rejoindre PASQAL vous offrira l’opportunité de prendre une part active au développement rapide d’une start-up deep-tech à l’avant-garde de la seconde révolution quantique. Vous serez impliqué directement dans un des plus grands défis, appelé à façonner le paysage technologique du 21ème siècle. Vous travaillerez au sein d’une équipe de scientifiques et d’ingénieurs de très haut niveau, en concurrence directe avec les plus grands acteurs mondiaux. Pasqal vient de terminer une levée de fonds qui financera ses développements pour les 3 prochaines années.

A propos de PASQAL

PASQAL conçoit et développe des processeurs quantiques (QPUs : Quantum Processing Units) et les outils logiciels associés. Notre technologie innovante permet de traiter des cas d’usage qui sont à ce jour hors de portée des plus puissants des supercalculateurs; ces cas peuvent concerner des défis industriels applicatifs aussi bien que les besoins des sciences fondamentales. Au-delà de la puissance de calcul exceptionnelle qu’ils apportent, les QPUs sont d’une très grande efficacité énergétique et contribueront à réduire fortement l’empreinte carbone de l’industrie du calcul intensif !

Dans le cadre de l’hypercroissance que vit aujourd’hui PASQAL, nous avons un besoin urgent de solidifier nos équipes, en recrutant notamment un(e) Internal Communication Officer.

Votre rôle : informer pour rassembler le personnel autour de l'image et des valeurs de l'entreprise.

Afin d’y parvenir, vos missions seront les suivantes :

• Déploiement en interne du plan de communication global de l’entreprise (plans de communication, création de supports, …)
• Défiition et mise en œuvre des actions et évènements internes (afterworks, séminaires…)
• Fixation des grands axes de communication sociale (formation, culture d’entreprise…) en collaboration avec la direction des ressources humaines et les directions fonctionnelles (marketing, commerciale…)
• Coordination et rédaction de la Newsletter de l’entreprise (mensuelle, bimestrielle…)
• Préparation des communiqués RH (arrivées, campagnes RH…)
• Information des salarié(e)s sur l’actualité de l’entreprise et son environnement
• Gestion de l’intranet de l’entreprise
• Conception de nouveaux supports de communication interne (plaquettes, brochures, « goodies »…)
• Participation à la réalisation d’enquêtes dans le cadre de la mesure de nos actions (création de sondages…)
• Veille sur les réalisations et les best practices mises en œuvre au sein d’autres entreprises

Cette liste de tâches n’est pas exhaustive.

Requirements

Titulaire d’un Master en communication ou équivalent, vous disposez d’une expérience d’au moins deux ans sur un poste similaire. Une alternance de qualité pourra être également considérée.

Vous avez un anglais courant, à l’écrit comme à l’oral (l’anglais est la langue de travail de l’entreprise).

Vous maîtrisez la PAO (InDesign, Photoshop…) et connaissez les outils de communication (Sarbacane, Calameo…).

Vous êtes proactif(ve) et autonome. Vous disposez d’un bon relationnel et vous avez un contact facile. Enfin, vous êtes flexible et adaptable, notamment au sein d’un environnement challenging et changeant.

Le poste est à pourvoir dès que possible.