LE GROUPE

Le Groupe Paris Entertainment Company est composé de trois salles emblématiques : l’Accor Arena, Le Bataclan, et l’adidas arena. Trois salles, trois jauges, trois positionnements, offrant une programmation et des activités inédites et variées pour prolonger l’expérience spectateur. Plus que de simples salles de spectacle, ce sont de véritables lieux de vie.

L’Accor Arena, deuxième arena mondiale, est une salle mythique qui fait vibrer depuis 40 ans. Elle accueille les plus grands noms comme Madonna et Elton John, et est le théâtre d'événements majeurs comme la finale mondiale des League of Legends, la NBA et la première compétition de MMA en France.

Classé monument de Paris depuis 1991, le Bataclan incarne “l’Esprit libre depuis 1865". Haut lieu de vie culturelle et nocturne, il transcende les époques et les genres avec audace, offrant une expérience artistique unique et subversive.

L’adidas arena, construite dans le cadre des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, est la nouvelle destination de référence. Avec sa programmation urbaine dynamique, elle accueille concerts, événements sportifs et un club résident : le Paris Basketball.

Dans chacune de nos salles, nous veillons à maîtriser notre empreinte environnementale, à devenir un modèle d’inclusion et à créer de la valeur de manière durable et responsable. Gage de notre engagement, l’Accor Arena est certifiée ISO 20121.

Nous recherchons un Chargé de missions RH F/H pour rejoindre l'équipe RH & RSE. Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible. 

VOS MISSIONS 

Gestion administrative du personnel

• Établir et assurer le suivi administratif
• Veiller à l’application et au respect du droit du travail, accords et procédures
• Assurer un rôle d’interface entre l’entreprise et les organismes externes 

Recrutement

• Gérer le processus de recrutement : du recueil du besoin à l'intégration du candidat 
• Contribuer à développer l’attractivité de l’entreprise sur le territoire : partenariats avec les écoles, forums emploi, actions en faveur de l'insertion des personnes éloignées de l'emploi

Formation

• Analyser les besoins de formation et élaborer le plan de développement des compétences et plan de formation annuel
• Assurer l’organisation logistique et la gestion administrative des actions de formation
• Optimiser le budget de formation en mobilisant les différents dispositifs existants
• Préparer et accompagner le déroulement des campagnes d’entretiens

Suivi et analyse des données RH

• Participer à la réalisation des bilans et rapports obligatoires et réaliser l’ensemble des reportings de contrôle de gestion sociale
• Analyser les statistiques à disposition et proposer plan d’action si besoin

Communication interne

• Relayer et promouvoir les actions RH en interne
• Organiser des événements internes 

Conseil et support

• Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs et les Managers sur toutes les questions liées aux sujets RH 
• Participer à la gestion administrative des relations avec les instances représentatives du personnel : préparation des réunions, élections …
• Participer aux NAO

Projets

• Participer à l’élaboration et au déploiement opérationnel de projets RH transversaux (accords et procédures, digitalisation RH, transparence des salaires, parcours managers, GPEC, marque employeur…)
  

VOTRE PROFIL 

Titulaire d’un Master RH, vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans le secteur de l'évènementiel sur un poste généraliste RH.

Doté d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe, votre adaptabilité ainsi que votre capacité à prioriser. Vous faites preuve de polyvalence et êtes force de proposition dans vos missions.

LES PLUS :

• Prise en charge à 100% de votre pass navigo
• Mutuelle d’entreprise offerte !
• Possibilité de télétravailler jusqu’à 6 jours dans le mois en fonction de votre poste
• Cours de sport, massage, afterwork & séminaire…et plein d’autres surprises à découvrir
• Pour les sportifs (ou les motivés), prise en charge à 70% d’un vélo avec le dispositif Zen Ride

Chez Paris Entertainment Company, toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales ! Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’égalité et de l’emploi des travailleurs en situation de handicap.