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Product Owner / Builder H/F

CDI
Paris
Salaire : 38K à 45K €
Début : 16 avril 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Paris&Co
Paris&Co

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions seront les suivantes :

 Pilotage de la roadmap :

Ø  Définir la vision produit et la roadmap de notre plateforme en tenant compte des besoins de nos entrepreneurs, de nos chargés d’accompagnement, experts et clients potentiels,

Ø  Créer et alimenter notre backlog produit,

Ø  Rédiger et prioriser les features et US découlant de la roadmap,

Ø  Réaliser les différentes phases de tests/recettes fonctionnelles,

Ø  Participer à la construction des nouveaux services,  

Ø  Piloter notre développeur no code externe.

Amélioration de l’expérience client :

Ø  Améliorer les parcours des projets accompagnés (onboarding, offboarding, formation…),

Ø  Construire et affiner les workflows métiers de Paris&Co,

Ø  Assurer la récupération et le suivi de la data clients en lien avec notre CRM,

Ø  Monitorer la satisfaction des entrepreneurs et collecter leur feedback,


Profil recherché

Vous bénéficiez d’une expérience de 3 ans minimum dont une première réussie en tant que Product Owner / Product Manager ou développeur sur des solutions digitales.

Vous êtes à l’aise dans la gestion de projet. Votre vision vous permet d’avoir toujours en tête les objectifs afin de mener à bien la stratégie du produit.

Vous avez de l’appétence pour les solutions no code et avez à cœur de garantir une expérience utilisateur toujours plus agréable.

Vous aimez optimiser et trouver des solutions, les mots workflows ou automatisation ne vous font pas peur.

Vous faites preuve de créativité tout en respectant les règles en vigueur dans l’entreprise (normes RGPD, Charte informatique).

Vous êtes très organisé, pragmatique, et avez un grand sens du collectif et du service. Notre équipe travaille avec l’ensemble de Paris&Co, la solidarité fait partie intégrante de notre état d’esprit.

Le sens et l’impact positif de ce que vous faites font également partie de vos moteurs clés.


Déroulement des entretiens

Le process sera constitué d’un échange téléphonique suivi de 2 entretiens.

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