Chef de projets/ Ingénieur F/H

CDI
Viroflay
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2025
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

PARIFEX
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de l’évolution de notre organisation et pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Chef de projets/ Ingénieur F/H capable de prendre du recul et d’être un acteur clé du déploiement de la stratégie de l’entreprise, en accompagnant les équipes dans la conduite d’une affaire et de projets.

Responsabilités :

  • Représenter le client en interne,

  • Assurer une relation fluide et constructive avec le client,

  • Superviser la gestion d’affaire et de projets,

  • Assurer la satisfaction des besoins des clients pendant toute la durée de vie des projets,

  • Manager fonctionnellement les équipes projets transverses,

  • Proposer des améliorations aux processus et méthodologies internes des projets,

  • Contribuer au renforcement de la vision « produit » (spécification des évolutions et stratégie produit) au sein de l’entreprise.


Profil recherché

  • Formation d’ingénieur généraliste ou en mécatronique,

  • Maîtrise de la gestion de projet et en particulier du développement de produits manufacturiers,

  • Maîtrise de l’ingénierie système et en particulier de l’analyse fonctionnelle,

  • Niveau d’anglais confirmé (niveau B2 minimum),

  • Expérience minimale de 5 ans dont au moins 3 ans de pratique de gestion de projet.

Savoir être :

  • Rigoureux, doté d’une bonne capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse,

  • Force de proposition et bon communicant,

  • Capacité d’adaptation,

  • Esprit d’équipe,

  • Soif d’apprendre.

Si vous aspirez à rejoindre une équipe dynamique où vos compétences auront un impact significatif, dans un cadre de travail bienveillant et rythmé, ne tardez pas à postuler !


Déroulement des entretiens

1.     Premier entretien avec la Responsable Ressources Humaines

2.     Suivi d’un deuxième entretien technique/ opérationnel avec le Manager

3.     Entretien final avec la Direction, le cas échéant.

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