Le digital est au cœur de notre stratégie et nous investissons fortement pour construire des marques durables, rentables et orientées client.
Dans ce contexte, la rétention, la fidélisation et le CRM sont devenus des leviers stratégiques majeurs.
Nous créons aujourd’hui un poste clé pour structurer et accélérer ces enjeux à l’échelle internationale.
Ta mission
En tant que Retention & CRM Expert, tu es le ou la référent(e) CRM et marketing relationnel pour nos trois marques.
Ton objectif principal est de maximiser la LTV, le taux de rétention et la performance du CRM, tout en développant un programme de fidélité omnicanal performant et scalable.
Tu rejoins une équipe digitale de sept personnes, dans un environnement collaboratif, agile et orienté test & learn, avec un CRM déjà structuré et des bases solides sur lesquelles t’appuyer.
Tes responsabilités
Stratégie CRM et rétention
Le CRM est déjà structuré et déployé à l’international. Les principaux flows sont en place, avec un historique de données et de tests A/B.
Une segmentation client existe déjà et pourra être approfondie et automatisée.
Le scoring client reste à définir et constitue l’un des chantiers structurants du poste, avec un fort impact sur la priorisation, la personnalisation et la performance CRM.
Structurer et déployer une stratégie CRM multi-marques et multi-pays
Définir les roadmaps CRM par marque et par marché
Mettre en place les meilleures pratiques de lifecycle marketing
Être force de proposition pour améliorer l’expérience client et la récurrence d’achat
Marketing automation et email marketing
Concevoir, lancer et optimiser les automatisations clés : welcome, onboarding, replenishment, winback, dormant, anniversaires, avis clients, cross-sell, upsell
Piloter les campagnes email (lancements, temps forts, saisonnalité)
Améliorer en continu la délivrabilité ainsi que les taux d’ouverture, de clic et de conversion
Collaborer étroitement avec les équipes créatives pour produire des contenus performants
Capitaliser sur l’historique de tests A/B et initier de nouveaux tests afin de structurer une démarche d’optimisation continue
Programme de fidélité omnicanal
Développer et faire évoluer un programme de fidélité e-commerce et retail
Concevoir les mécaniques de fidélisation : points, statuts, avantages VIP, récompenses, gamification
Travailler en lien étroit avec les équipes retail, service client et e-commerce
Piloter la performance du programme et accompagner son déploiement à l’international
Data et performance
Suivre et analyser les KPIs clés : taux de rétention, repeat purchase rate, LTV, churn, opt-in, performance email
Construire des dashboards clairs et actionnables
Exploiter les données pour affiner la segmentation et la personnalisation
Définir et structurer le scoring client, l’un des chantiers majeurs du poste
Explorer les usages des LLM et de l’IA pour gagner en efficacité et en pertinence CRM
Collaboration transverse
Travailler en synergie avec le chef de projet e-commerce, les équipes créatives, le retail et le service client
Adapter les stratégies CRM aux spécificités de chaque marque et de chaque marché
Ce que nous offrons
Un poste stratégique et très évolutif
Un environnement dynamique et stimulant
Des marques fortes avec de réelles ambitions internationales
Une culture test & learn orientée performance
Poste basé à Marseille en présentiel, sur des semaines de 4,5 jours, avec un jour de télétravail par semaine
Minimum trois ans d’expérience en CRM, rétention ou fidélité en B2C
Excellente maîtrise de Klaviyo
Très bonne connaissance de Shopify
Solide expertise en email marketing
Intérêt marqué pour les LLM et les outils d’intelligence artificielle
Compétences en conception-rédaction
Une première expérience dans la beauté ou la cosmétique est un plus
Anglais courant indispensable, allemand apprécié
Soft skills
Autonome, proactif(ve) et force de proposition
Rigueur et forte sensibilité data
Excellent esprit collaboratif
Mentalité entrepreneuriale et orientée solutions
Curieux(se) et en veille permanente sur l’e-commerce et le CRM
Si tu veux avoir un impact réel et construire puis scaler une stratégie CRM ambitieuse, ce poste est fait pour toi.
Un premier entretien avec Cyrielle, notre DRH
Un second entretien avec Chilina, Responsable E-commerce
Un dernier entretien avec Noé, Directeur Digital
Rencontrez Chloé, Chargée d'Administration des Ventes et du Service Client
Rencontrez Prune, Responsable Administratif et Financier