AMAZON LEADER H/F

Résumé du poste
CDI
Marseille
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion financière
Stratégie marketing
Gestion des performances
Amélioration continue
Efficacité opérationnelle
+2

Panier Des Sens
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans un contexte de croissance en France et à l’international, et dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) Responsable AMAZON International. En tant qu’expert et stratège, vous serez en charge de définir et décliner une stratégie de croissance ambitieuse pour les marques du groupe à l’international (France, Allemagne, UK, USA, Canada, Italie et Espagne).

Vos missions:

DEFINIR ET METTRE EN ŒUVRE LA STRATEGIE DE CROISSANCE AMAZON

·       Définir avec le Directeur Digital une stratégie en lien avec les ambitions du groupe pour l’ensemble de ses marques, la décliner en roadmap et la redescendre au sein de l’équipe

·       Définir et gérer un budget associé

·       Manager 2 chefs de projet Amazon

·       Développer l’expertise interne : partage de best-practices, Test & Learn, base de connaissances

·       Identifier les bonnes ressources pour soutenir la croissance

·       Mettre en place des processus d’amélioration continue

DEVELOPPER LE CHIFFRE D’AFFAIRES AMAZON DANS LE MONDE (US, CA, DE, UK, FR, ES, IT)

> Développer le trafic

·       Structurer la gestion de la publicité pour maximiser les performances

·       Définir des stratégies par marché et les budgets ADS associés dans la limite de tACOS définie

·       Piloter et gérer les campagnes sur les différents formats : SP, SB, SD, DSP dans les différents marchés

·       Développer l’expertise Ads interne et définir les bonnes ressources (outils, aide externe)

·       Être force de proposition pour développer la visibilité de nos produits : Affiliation, influence par exemple

> Améliorer la performance de nos produits

·       Optimiser nos listings produit, stores et contenus A+ pour développer le trafic organique et le taux de conversion

·       Gérer la relation avec le pôle logistique pour optimiser les stocks et éviter les ruptures

·       Travailler avec les équipes pour maintenir un taux de buy-box proche des 100%

·       Travailler avec le pôle créatif pour faciliter la production de contenus performants pour Amazon

> Suivre les principaux KPIs de développement du business

·       Structurer le suivi des principaux KPIs de performance (ventes, rentabilité, stocks..)

·       Suivre l’application de la stratégie fixée via des jalons chiffrés

·       Mettre en place des veilles régulières et benchmarks de concurrence

·       Proposer l’intégration de nouvelles marketplaces si pertinent pour le groupe et les mettre en place

Pourquoi nous rejoindre ?

·       Un groupe en plein développement en France et à l’international

·        Un environnement ultra dynamique

·       Des projets variés et challengeants

·       Poste en CDI 39h/semaine, sur 4,5J (vendredis après-midi non travaillés)

·       Salaire fixe + variable

·       Tickets restaurants, mutuelle, avantages CE & produits.

📍 Localisation : Marseille


Profil recherché

Vous avez plus de 5 ans d’expérience en E-commerce et une solide expérience sur Amazon avec une dimension managériale. Vous avez un profil entrepreneur.e et savez prendre des décisions sur la base de données concrètes. Votre connaissance de l’E-commerce et votre expertise en marketing, SEO, Amazon ads vous permet d’être force de proposition sur les bonnes pratiques à appliquer. Vous appréciez travailler dans un environnement challengeant en constante évolution. Vous êtes à l’aise avec les chiffres et les budgets et savez prendre de la hauteur pour définir et suivre une stratégie à moyen terme tout en intervenant directement sur la dimension opérationnelle.

Capacité rédactionnelle avancées. Maîtrise d’Amazon Seller Central & Amazon Ads. Maitrise de l’Anglais. Connaissances des outils spécialisés Amazon (Jungle Scout, Helium10, Perpetua, Teikametrics, Quartile…).


Déroulement des entretiens

Un entretien avec notre DRH (45’)

Un entretien avec notre Directeur Digital (45’)

Un entretien avec notre Directeur Général

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