Consultant en Recrutement H/F

PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing.

À travers des différentes solutions, les consultants PageGroup accompagnentles entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant.

Présent dans 36 pays, PageGroup vous propose des opportunités d’emploi dans 19 villes de France.

Vos principales missions, en tant que Consultant en Recrutement, seront :

• Détecter des prospects à fort potentiel, mener à bien vos actions de prospections (téléphone, mail et LinkedIn),
• Réaliser vos rendez-vous clients en teams ou en physique (zone géographique : 69,01,63,42) afin de comprendre les besoins du poste, établir un cahier des charges et présenter votre offre de service,
• Rédiger, négocier et relancer vos offres auprès de vos clients et prospects,
• Fidéliser votre portefeuille clients via une présence constante, votre approche marché et votre posture de conseil,
• Rédiger et diffuser vos annonces puis réaliser un sourcing candidats,
• Sélectionner, qualifier et réaliser vos entretiens avec les candidats afin d'évaluer leurs compétences,
• Présenter vos candidats à vos clients, en ayant un rôle de conseil et en apportant un suivi de qualité,
• Gérer et suivre les candidatures tout au long du processus pour garantir la satisfaction de vos candidats et de vos clients.

De formation supérieure de type école de commerce, vous avez au moins une expérience acquise de préférence au sein d'un cabinet, d'une société d'intérim ou sur une activité commerciale dans les domaines du service ou conseil. Endurance, pugnacité et leadership sont vos atouts ! Conciliés à votre sens du business et du contact, ils vous rendront performant dans ce métier et seront les gages de votre évolution et épanouissement.