Être un Business Developer chez Page Personnel, c'est assurer ces missions :

• Réaliser un parcours de formation complet et passionnant, ainsi qu'une formation continue qui vous permet d'être rapidement autonome dans votre quotidien,
• Découvrir un métier alliant conseil et entrepreneuriat, pour mener avec succès les missions de recrutement,
• Développer et gérer un portefeuille de clients variés (PME et Groupes) et accompagner des talents dans leurs recherches,
• Être responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats en entreprise,
• Être le moteur de votre évolution professionnelle : Grâce à votre performance, vous pouvez vous voir confier une équipe, des projets transversaux, le développement d'un bureau en France ou à l'international,
• Travailler au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.

Issu d'une formation supérieure (école de commerce, master RH minimum), vous justifiez d'au moins une première expérience professionnelle en tant que Business Developer, Recruteur ou Commercial.Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être formé sur un métier passionnant au sein d'une équipe bienveillante.