padoa+ (https://padoaplus.com/fr_FR/) est une startup à très haut potentiel, lancée fin 2025.
C’est une nouvelle plateforme B2B qui permet aux entreprises de trouver facilement leurs prestations dans l’univers de la prévention, grâce à un réseau de prestataires certifiés et sélectionnés pour leur expertise.
Sur padoa+, les entreprises accèdent à un catalogue complet de plus de 100 prestations de formations, conseil en prévention et contrôles réglementaires.
padoa+ est une filiale du groupe padoa.
Elle combine ainsi l’agilité d’une startup (rapidité, autonomie, innovation) avec les moyens et l’expertise d’un acteur majeur de la santé au travail pour atteindre des objectifs ambitieux et générer un impact réel dans les années à venir.
Padoa est une scale-up française qui vise à révolutionner le secteur de la médecine du travail et de la prévention grâce à l'usage de technologies innovantes, du design et de l’humain.
Padoa a depuis 2016 construit un produit permettant de transformer les services de médecine du travail en leur fournissant une plateforme technologique complète (prise de rdv, gestion des dossiers médicaux, facturation, prévention, lien avec les employeurs et les salariés).
En quelques années, Padoa, devenu le leader Français, a aidé de nombreux services de santé au travail à se transformer complètement. Aujourd’hui, près de 8 millions de salariés français et 600k+ entreprises françaises utilisent padoa pour interagir avec leur service de santé au travail.
Objectif du poste
Faire croître et fluidifier l’activité de padoa+ en :
Tes missions
Gestion opérationnelle des entreprises et facilitation des ventes (Ops) :
Développement et accompagnement des prestataires (Business Dev & Account Management) :
Contribuer à la réflexion stratégique et opérationnelle de la plateforme :
Tu es le(a) candidat(e) idéal(e) si tu as :
En résumé, tu es un “doer” au fort relationnel, capable de :
🤝 Un positionnement premium avec une accompagnement reconnu et apprécié par nos clients !
🧑💻 Un cadre de travail agréable : des locaux bien desservis et spacieux dans le 17ème avec du matériel de qualité. Une prise en charge de ton transport (à 50%) mais aussi vélo !
👋 Un super onboarding : sur padoa et ses équipes puis sur les spécificités de ton métier !
👣 Une évolution professionnelle : une structure dynamique qui valorise l’initiative et l’engagement à tous niveaux de séniorité, expert comme manager.
🎉 Une vie d'entreprise bien remplie dans un cadre convivial : réunions all staff suivies d’une soirée, séminaire d’entreprise, budget team building, activités thématiques et un arbre de Noël.
🥗 De quoi bien manger : une carte Swile (10€/jour pris en charge à 59%). Café, thé, céréales, fruits en libre accès !
🦾 Une politique handicap avec une charte d’entreprise et des actions concrètes.
😊 Un CSE dynamique qui propose notamment un abonnement HappyPal, des tarifs de groupe sur des évènements extérieurs.
padoa s'inscrit dans une démarche d'inclusion et s'engage à étudier toutes les candidatures aux regards des compétences et qualifications de chacun.
Dans un souci de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Rencontrez Thomas, Manager Référent Métier
Rencontrez Florent, Team Leader - Tooling
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.