📣 Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

📍Stage de 6 mois basé à Rennes (35)

Intégré au sein de l’équipe IDR (Incident Detection and Response), vous rejoindrez une équipe spécialisée dans la détection et la réponse aux incidents de sécurité. Encadré par des analystes SOC confirmés et votre tuteur de stage, vous évoluerez dans un environnement technique à forte valeur ajoutée où vous manipulerez quotidiennement les outils et technologies au cœur de la cyberdéfense moderne.

Vos missions

Dans le cadre de votre stage, vous participerez activement aux activités du SOC et serez notamment amené à :

Surveillance et analyse

• Assurer la surveillance des alertes de sécurité émises par le SIEM et les différentes sources de détection

• Investiguer et qualifier les alertes : analyse des journaux, corrélation d’évènements, identification des faux positifs

• Manipuler et exploiter les solutions EDR pour l’investigation d’incidents

• Réaliser des analyses de malwares et techniques d’attaque

Amélioration continue du SOC

• Participer au développement de nouvelles règles de détection (use cases)

• Contribuer à l’automatisation des processus SOC (scripting Python, SOAR)

• Réaliser des PoC sur de nouvelles solutions de sécurité

• Proposer des pistes d’amélioration des processus et de l’efficacité opérationnelle

Documentation et reporting

• Rédiger des procédures d’investigation et de réponse à incidents

• Élaborer des bulletins de veille sur les menaces et vulnérabilités émergentes

• Participer à la rédaction de rapports d’incidents et de tableaux de bord

Réponse à incidents

• Participer à la gestion et à l’investigation d’incidents de sécurité

• Proposer des recommandations de remédiation adaptées

Ce que vous apportera ce stage

• Une immersion réelle dans un SOC opérationnel

• Une montée en compétences progressive autour des méthodologies d’investigation concrètes

• La manipulation d’outils SOC de référence (SIEM, EDR, plateformes SOAR)

• Le développement de compétences techniques très recherchées sur le marché de la cybersécurité

• Une expérience valorisante dans un environnement exigeant et stimulant

• Un accompagnement par des experts passionnés

• La possibilité de contribuer activement à la protection contre des menaces réelles

Pré-requis indispensables

• Étudiant en école d’ingénieurs, Master en informatique ou formation équivalente (Bac+4/5)

• Bases solides en réseaux, systèmes et sécurité

• Compétences en développement et scripting (Python)

• Compréhension des principes d’attaque et de défense (phishing, malware, exploitation, etc.)

• Capacité à analyser, structurer et documenter

• Anglais technique (lecture de documentation, veille)

Compétences appréciées

• Connaissances Linux et Windows

• Notions sur les environnements SOC (SIEM, EDR)

Qualités attendues

• Intérêt démontré pour la cybersécurité (projets personnels, veille, labs, CTF, etc.)

• Rigueur et méthode dans l’analyse

• Capacité à travailler en autonomie

• Autonomie progressive et esprit d’équipe

• Force de proposition et proactivité

📝 Voici ce qui t’attend si tu candidates :

1. Premier échange téléphonique avec Fanny ou Nisa, Talent Acquisition Manager (15’)

2. Entretien avec Grégory (Responsable IDR) et un membre de son équipe (60’)

3. Exercice technique à réaliser de ton côté

4. Discussion (à nouveau !) avec Fanny ou Nisa, pour rentrer dans le détail de tes aspirations et valider ensemble que si nous te faisons une offre celle-ci te correspondra à 100% (45’)

Au programme : des discussions plus que des questions pièges ! Ces moments d’échanges te permettront de comprendre le fonctionnement et les valeurs de OWN. Mais ils sont aussi (et surtout) l’occasion pour toi de nous présenter ton parcours et tes attentes pour ton prochain stage !

📣 Chez OWN, toutes les candidatures sont traitées de manière égale. Nous valorisons la diversité et nous efforçons chaque jour de créer et maintenir un environnement de travail inclusif pour tous nos collaborateurs.