Depuis 20 ans, Oviala réinvente le mobilier d’extérieur.
Née au cœur des Hauts-de-France, notre équipe cultive une énergie chaleureuse et entreprenante, qui nous a permis de devenir un acteur sur le marché France et à l’international.
Aujourd’hui en forte croissance, nous recherchons des talents qui veulent conjuguer esprit d’équipe, audace et développement commercial pour écrire avec nous la suite de l’aventure.

Votre rôle

Rattaché(e) au pôle Retail, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur Commercial, Grégory Toulemonde et les équipes Produits. Vous aurez pour rôle de dynamiser les ventes sur votre secteur, en alliant prospection de nouveaux comptes et fidélisation des clients existants.

Vos missions au quotidien

• Développer les ventes auprès des enseignes GSA, GSB, GSS et Discounters de votre secteur en capitalisant sur un portefeuille clients déjà actif et fidèle ;

• Développer votre secteur par la prospection ciblée et l’ouverture de nouveaux comptes et fidéliser une nouvelle clientèle ;

• Rencontrer régulièrement vos clients, sur le terrain et lors de salons professionnels, pour entretenir et renforcer la relation de confiance ;

• Agir en véritable ambassadeur·rice de nos gammes de produits : conseiller, mettre en avant nos solutions et représenter nos valeurs ;

• Assurer le lien entre vos clients et nos équipes produits afin de relayer leurs besoins et contribuer à l’évolution de nos offres.

Séduit·e par ces missions ? Voici les qualités qui feront la différence.

• Issu·e d’une formation commerciale, vous justifiez d’une première expérience réussie en gestion de comptes clés ou développement grands comptes.

• Vous savez structurer votre démarche commerciale, de la prospection à la négociation.

• On dit de vous que vous êtes curieux·se, organisé·e et orienté·e résultats.

• Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de gérer votre secteur avec autonomie.

Une localisation autour de Nancy (centre du 54) est idéale pour rayonner sur votre secteur.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste stratégique au cœur du développement de l’entreprise.

• Une rémunération attractive : Un variable sans plafond : plus vous développez, plus vous gagnez.

• Voiture de fonction et outils nomades.

• Une culture d’entreprise centrée sur l’humain, la bienveillance et l’innovation.

Chez Oviala, nous croyons que la diversité est une force. Nous encourageons toutes les candidatures, quels que soient l’âge, le genre, l’origine ou le parcours.

Un premier échange téléphonique avec Amélie (RRH), puis un à deux entretiens pour plonger dans notre quotidien, comprendre le poste et rencontrer celles et ceux qui feront bientôt vos responsables. (Visio possible).