Responsable Industrialisation H/F/N

Au sein de votre équipe #OneTeam

• L’équipe “ Industrialisation IPM “ assure les lancements en production et en DC des nouveaux produits HW (serveurs) et Mécaniques (produits par Manufacturing).
  
  Cette équipe est un relais technique de validation / approbation entre R&D (BM Hardware, product design et cooling), la production et le DC.
• Vous managez l’équipe Industrialisation pour valider la faisabilité des prototypes à l’échelle industrielle depuis la fabrication jusqu’au déploiement, exploitation et maintenance en DC. Vous avez la responsabilité d’intégrer le processus “ Industrialisation présérie “ dans chaque projet de lancement de nouveaux produits. Vous prenez en charge le besoin d’adapter la production en fonction des différents nouveaux produits NPI

Vos principales responsabilités

• • Piloter la phase 10 (pré séries) des projets d’innovation / intégration de nouveaux produits.
    • Définir la méthode de conduite de projets industrialisation HW et MECA.
    • Faire le suivi de chaque nouveau projet d’industrialisation jusqu’à la livraison et l’exploitation en data-centre.
    • Coordonner le travail de l’ensemble des acteurs internes et/ou externes liés à chaque nouvelle pré série.
    • Obtenir la validation des services intéressés.
    • Animer les jalons d’avancement des projets Industrialisation pour arbitrage avec les services impliqués.
    • Garantir la résolution des incidents, des risques, des problèmes (non-conformité lors de la production ou de l’exploitation en data-centre) empêchant le passage au prochain jalon du projet Industrialisation.
    • Réaliser les “ reporting d’activité “ et communiquer auprès des différents interlocuteurs et services concernés.
    • Prendre en compte les retours clients et utilisateurs pour mettre à jour les documentations rédigées.
  
  
  
  • Planifier et gérer la production des pré séries
    • Planifier avec la R&D et les équipes projets les objectifs de délai pour les livrables attendus
    • Anticiper les charges de travail à court / moyen / long termes afin de prévoir les ressources nécessaires.
    • Définir les priorités afin de définir le planning de la TODO de l’équipe.
    • Communiquer périodiquement sur les livrables par projet de l’industrialisation.
  
  
  
  • Validation des pré-séries et livrables
    • Réaliser les pré séries avec l’équipe industrialisation selon les méthodes et process de la BU industrie
    • Réaliser tous les tests nécessaires
    • Réaliser les REX pré-série (retours d’expérience) avec les équipes R&D
    • Être le garant de la réalisation de la partie documentaire (gammes opératoires / documents de formation/ procédures etc).
    • Vérifier les nomenclatures des nouveaux produits et les faire modifier si besoin par MDL avec validation R&D
    • Etablir les critères de Qualité indispensables au bon déroulement de la production de masse avec le bureau d’étude et le service Qualité.
    • Garantir la sécurité lors du passage en production des nouvelles gammes de produits en accord avec le service HSE.
    • Assurer le transfert de compétences aux équipes Process, Maintenance et Production.
    • Être le garant des temps d’assemblage des nouveaux produits (chronos et équilibrage de tâches) et maintenir la base de donnée à jour (gamme de fabrication SAP)
    • Animer la mise à jour des outils, implantations et postes de travail en production en fonction des besoins sur les nouveaux produits avec l’aide des équipes Process et Maintenance IPM.
    • Animation d’un process de création de REX (retour d’expérience) et réalisation des plans d’actions nécessaires pour validation du lancement en production (REX process) et suivi du lancement en production après GO PROD (REX ramp up)
  
  
  
  • Manager l’équipe des techniciens Industrialisation
  • • Veiller au respect des règles de sécurité et d’hygiène
    • Animer les routines de management TOP5 / TOP30 de l’’activité.
    • Analyse et plan d’actions pour amélioration de la performance (vitesse de déroulement /
    • Former, encadrer et animer l’équipe
    • Gérer les horaires de l’équipe (planning, présence, congés…)
    • Recruter ou participer au recrutement de collaborateurs
    • Évaluer les compétences et faire évoluer ses collaborateurs
    • Définir les besoins de formation et organiser le planning
    • Maintenir un haut niveau en 5S dans les ateliers Industrialisation
    • Être garant de l’inventaire du stock pièces et serveurs de l’atelier Indus.
    • Réaliser les rapports d’activité de l’équipe industrialisation

Votre futur impact

Dans 6 mois

• Garantir le bon fonctionnement du service = animation des projets NPI
• Etre autonome sur les taches opérationnelles du rôle
• Animer & participer aux réunions récurrentes (ipm / HW / projets etc )

Et dans 1 an

• Réalisation des reportings et KP I
• Améliorer les performances des KPI (délai - Qualité des projets NPI)

xx

Compétences requises :

• 5 ans d’expérience en bureau d’études Méthodes-Industrialisation (expérience technique acquise idéalement dans l’industrie électrotechnique, électronique ou informatique)
• Expérience en management d’équipe souhaitée
• Connaissance des différents process de production et des contraintes techniques liées aux produits
• Connaissances des outils de CFAO ou DAO
• Maitrise de la gestion de projet
• Connaissances générales des composants hardware ou serveurs informatiques.
• Connaissances en ERP SAP
• Niveau en Anglais (équivalent niv B1)
• Capacité à animer, fédérer une équipe
• A l’écoute et disponible
• Force de proposition
• Qualités d’organisation, de planification et de rigueur pour piloter les projets sur le long terme.
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Grande réactivité et force de décision
• Capacité d’adaptation
• Gestion du stress / charge
• Gestion du temps
• Capacité à convaincre

C’est un +

• Expérience SAP

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