En tant qu’Account Manager chez Oliverlist, tu joueras un rôle central dans la mise en œuvre des stratégies de prospection et dans le pilotage des performances commerciales pour nos clients B2B.
Ton objectif principal ? Maximiser la valeur et la satisfaction des clients, en coordonnant efficacement leurs campagnes d’outbound, en assurant un suivi stratégique et en identifiant des axes d’optimisation continue. Tu seras le point de contact principal de ton portefeuille clients, garantissant une collaboration fluide, proactive et orientée résultats.
Gestion et pilotage des stratégies de prospection
Suivre, analyser et optimiser la stratégie des campagnes outbound mises en place pour chaque client.
Traduire les objectifs commerciaux en recommandations concrètes et en actions mesurables.
Identifier les points de friction et proposer des ajustements pour améliorer les performances.
Être force de proposition sur de nouveaux leviers de prospection adaptés aux enjeux des clients.
Relation client et conseil stratégique
Piloter la relation client au quotidien : points réguliers, reporting.
Comprendre les enjeux business de chaque client et ajuster la stratégie en conséquence.
Coordonner les échanges entre les clients et les équipes internes (tech, data, marketing).
Formation BAC+5 en vente, commerce ou ingénierie.
Connaissances / expérience en vente B2B
Compétences en négociation, développement commercial et gestion de portefeuille client.
Maîtrise des outils de vente (CRM : HubSpot, Salesforce, PipeDrive) et Outbound (LGM, Lemlist, Apollo) - est un plus
Organisation, autonomie et capacité à piloter le cycle de vente de bout en bout.
Travailler avec des boîtes reconnues comme Payfit, Livestorm, BNP Paribas, et bien d’autres.
Une vraie autonomie, avec des responsabilités dès le premier jour et un rôle stratégique auprès des clients.
Une équipe à taille humaine, où tu seras écouté(e) et où tes idées pourront vraiment faire la différence.
Télétravail : 1 jour par semaine.
Avantages : Mutuelle, remboursement à 50% des frais de transport.
Entretien 1 : Échange avec notre recruteur pour comprendre ton parcours et tes motivations.
Entretien 2 : Échange sur tes compétences techniques avec notre Directeur Général.
Case Study : Présentation d’un business case en lien avec une situation client, pour évaluer ta capacité à conseiller nos clients.
Rencontre : Entretien avec notre Directeur Général et d’autres membres de l’équipe pour valider ton adéquation avec nos valeurs.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Service client”.
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